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前天報道的《求職者需要尊重》一文，引起讀者強烈反響和關注，央視《媒體廣場》予以報道，更在求職者中掀起共鳴。當晚，很多高校畢業生打來電話講述參加招聘會親身體驗的擔憂事。求職學生感到，招聘方對細節的忽視最傷求職者的自尊心。
外地學生感到受歧視
14日晚，天津市工業大學學生、家住陝西的男生小鄭來電說，因爲自己的口音問題，在招聘會現場沒少遭招聘方白眼。小鄭憤憤地說，當他輕微的外地口音被某企業拒絕後退出轉向鄰邊的企業求職時，只見招聘方沒等他說完話就邊擺手邊說：“我們也不要外地學生！”小鄭說：“當着很多人的面，覺得自己的自尊心受到了極大的傷害。難道外地人就低人一等嗎?”另一位外地生源的女生來電說，她的學習成績優秀，年年拿獎學金，然而班中好多條件不如她的同學都找到不錯的工作，而她至今還輾轉在不同的招聘會上，這或多或少和她是外地生有關。她說，現在招聘方將學生分了四等：天津本市男生、外地男生、本市女生、外地女生。有的招聘單位連我的簡歷都沒看就拒絕了我，對我們外地生的冷淡態度讓我感覺很無奈。
身高相貌取人不合理
14日晚，不少求職學生還來電反映，在應聘時因爲身高、相貌等當面被拒絕和嘲笑的情況時有發生。某大學英語專業的小金由於身高只有1.51米，找了好多份工作都被拒之門外。儘管她認爲自己的外語基礎非常好，做翻譯沒有問題，但一次招聘會上，她向某公司的招聘人員遞上自己的簡歷，招聘方上下打量了她一下，便直言不諱地說：“雖然招聘信息欄上沒有對身高的要求，但我們公司很注重員工的外在形象，女生最低不能矮於1.65米，你這形象行嗎？”聽完此番話後，小金傷心了好幾天，隨後的幾場招聘會她都沒有參加。另一位名叫張濤的畢業生稱，他小時淘氣磕傷額頭，留下了傷疤，雖不很明顯但仍有招聘單位回絕了他的申請。張濤說，就業前，女大學生們多熱衷於去美容院，剪漂亮的髮型、治青春痘、祛雀斑，還有的男生也突擊減肥，甚至不惜花費巨資購買西服、手機等，其實這也跟有的招聘單位的以貌取人有關，這給不少畢業生帶來錯誤信息，大家生怕就業時輸在“外在形象”上。
個人資料流失令人憂
師範大學兩位去年畢業的大學生說，參加求職時曾看到一些不被錄用者的簡歷被招聘單位甩在了招聘臺下，求職者的個人隱私沒有得到尊重和保護。此外，還有一些學生反映，參加完招聘會後，經常接到莫名其妙的手機短信，有的是辦假證的，有的是推銷產品的。他們對自己簡歷上的家庭和手機電話被招聘方外泄深感不滿。理工學院學生小玄說，她在招聘會上投了幾份簡歷，招聘單位的電話沒等來，卻先後接到三個推銷電話。事後，她猜想可能是求職簡歷將自己的電話號碼泄露給了外人。小玄說，自己的簡歷要是被別有用心的人拾到，恐怕會危害到自身的安全。這樣的擔心，還不止小玄一個人，昨晚來電參與討論的不少學生求職者都有這樣的疑問：倘若招聘企業收了一大堆簡歷後不能很好保管，我們的個人保密資料就要外流，我們的安全誰來負責呢？
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