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北方網消息(記者劉雁軍)：21日獲悉，天津開發區自設立泰達獎學金三年以來，實現了開發區、企業與高校學生之間的“三贏”：開發區擴大了影響，企業招來了急需的人才，高校學生獲得了資金扶持。
泰達獎學金從2003年起開始設立，其目的是爲了提升開發區在高校中的影響，吸引優秀大學畢業生到開發區就業。該獎學金由開發區管委會與區內企業共同出資，聯合冠名。獎學金設立三年來，得到了企業的積極響應。2003年設立了“泰達-英保達獎學金”、“泰達-凱萊英特困生獎學金”，2004年增加了“泰達-PPG獎學金”和“泰達-美克獎學金”，今年，摩托羅拉和諾維信兩家企業又加入了該行列。
據天津開發區管委會勞動人事局統計，設立三年來，泰達獎學金呈現大幅增加趨勢，三年獎學金髮放額分別爲7萬、26.4萬和45.4萬元。獲獎學生人數達到439人，涉及山東、黑龍江、甘肅等8個省市10多所院校。這些院校均爲列入國家“211工程”的重點院校，設獎專業有：微電子、電子信息、汽車電子、通信技術、醫藥、自動化、半導體等開發區產業發展急需專業。
泰達獎學金髮放後，各企業均立即在高校內展開校園招聘，以帶動人才的引進。此舉效果非常顯著。據統計，三年來，約有4萬多名學生涌進上述企業的招聘會，超過1000名優中選優的學生通過這種途徑前來開發區就業。
據瞭解，今後泰達獎學金的發放還將進行進一步的探索。比如，有可能在開發區需求人才的重點院校中設立“人才舉薦獎”，獎勵爲開發區輸送人才有突出貢獻的高校教師、學生輔導員。同時，也會考慮對高校中的學生活動進行冠名資助，提高開發區的影響力，提高高校學生組織對開發區的興趣。
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