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18日上午，河南省某領導在人大一次記者招待會上回答記者提問時說：“對那些清欠工程款和農民工工資的單位，我們要給他們的領導辦學習班，讓他們面對電視鏡頭當場表態。”
當得知還有惡意拖欠、非法毆打農民工的單位時，該領導說：“我感到很氣憤！”當他了解到還有一些地方領導，認爲是前任拖欠的，自己不還過去的賬，誰欠的找誰去。他又說：“我感到更氣憤！”氣憤的升級表明副省長對農民工欠薪問題的關注，不過怒斥之後呢？“辦學習班”、“面對電視鏡頭當場表態”，這些招數管用嗎？
此前，深圳市公安局與市勞動和社會保障局等部門，聯手召開打擊惡意逃薪維護員工合法權益公開處理大會，當場將8名惡意逃薪犯罪嫌疑人刑事拘留，首開全國刑事拘留“黑心老闆”先河，向全社會表明了政府打擊惡意逃薪的決心。會上，30家欠薪逃匿的用人單位還被公開曝光，上千名勞務工、企業代表以熱烈的掌聲爲此正義之舉喝彩。當時就有三家企業老闆在得知將要召開公開處理大會後，連夜組織100多萬元資金爲員工補發工資。
到底是威嚴的法律，震懾了榨取農民工血汗的“黑心老闆”！然而，爲什麼在最高決策層三令五申，有地方動用刑法之後，還有拖欠農民工工資的現象，甚至引發農民工被毆打的慘況？
依筆者所見，問題恰恰就出在這一次次周而復始的“怒斥”上。大家或許記憶猶新，在過去的一年內，有多少高官爲了吞噬生命的礦難、爲了醫院坑害患者、見死不救，爲了房地產商的暴利、爲了假冒僞劣產品害人性命、爲了嚴重的水污染事故而怒斥不斷。當怒斥成爲一種義憤表達，成爲一種官場常態，成爲一種口頭之禪，被怒斥者就會在承受中找到一種平衡，因爲支撐怒斥的除了“依法查處”、“繩之以法”、“嚴懲重罰”、“罰得它傾家蕩產”等公式化用語之外，只有“辦學習班”、“面對電視鏡頭當場表態”了！
如此怒斥能嚇得住誰？適得其反的是把底兒全兜給了被怒斥者，欠了就欠了，也不過就是上“學習班”，媒體上露露臉。說不定真讓露臉的時候還不讓領導上呢，隨便找個人打兩句哈哈、表表態就應付過去了。爲欠薪企業老闆省下的可是齊刷刷的票子啊！這大過年的，老闆要用錢的地方不少哩！
比怒斥無用更可怕是模仿怒斥，就象“狼來了”的童話一樣後患無窮。但願高官們的怒斥都是出於真情實感，源於對農民工的同情，對欠薪企業的忿恨，對某些官員懈怠的痛責。這裏筆者建議，深圳的做法值得各地借鑑，活人總不會被尿憋死，上級領導與其“抱着煙囟發狠”，不如深入到基層，想辦法，找對策，對工作不力的單位和領導堅決問責，公開曝光。同時，與執法部門一起加大對惡意欠薪者的打擊力度，羣策羣力，不失時機地解決欠薪難題，定會取得明顯成效。
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