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據美國商業在線網站報道，聯合國祕書長安南近日已經制定了一項對位於紐約的聯合國總部進行私營化改革的計劃，準備裁減部分工作人員，或是將他們的工作外包給工資更低廉的海外人員。
安南已經下令對外包聯合國大會及聯合國主要決策機構會議管理部門的一些工作人員的工作進行研究，安南此舉也是爲了在“石油換食品”醜聞之後改善聯合國的形象，在這一醜聞當中，聯合國的一些官員被指控從伊拉克前總統薩達姆的政府裏收授賄賂。安南定於2月底就這一改革計劃的進展向聯大提交一份報告。
此前美國的一家諮詢公司已經對聯合國改革一事進行了初步研究，並提出了三項建議，分別是通過採用新技術來提高工作效率或讓一些工作人員提前退休從而節約成本，像世界銀行和國際貨幣基金組織那樣外包一些工作，將聯大整個剝離出去建立一個私營公司或是由聯合國祕書處掌握一定控制權的獨立部門。
與此同時，布什政府已經將聯合國的管理機制改革視作重中之重。美國駐聯合國大使博爾頓曾表示，如果聯合國駐紐約總部的辦公層數能夠從38層減少到28層，“那將有明顯的效果”。博爾頓提議，聯合國應該象私營公司一樣高效，具體辦法包括讓聯合國副祕書長擔任首席運營官，並將其能力與任期掛勾。
布什政府前國務院財務總監克里斯托弗·博恩哈姆去年6月被任命爲聯合國負責管理的副祕書長，他宣佈，聯合國有必要“集中精力於那些我們有競爭優勢的領域同時外包不具競爭優勢的業務”。
事實上，美國近來一直在呼籲聯合國降低運營成本，美國爲聯合國的總體預算支付22%的資金，所以出於自身利益的考慮美國當然希望聯合國儘可能“瘦身”。
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