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現在，求職者在應聘時大都會遇到一個“工作經驗”的門檻，就連自己創業當老闆，也得規劃好經營策略，瞭解相關的政策法規，懂得這一行的“門道”。所以，創業前需要經過一段時間的實習，才能讓創業之路走得更順利。天津市總工會培訓基地就在今年的創業培訓中加入了“創業實習”的環節，讓想當老闆的人先到別人店裏“打工”。天津市的下崗職工、未就業大學生和退轉軍人都能在該基地享受免費培訓。
近年來， SYB創業培訓開始在津城流行，很多有意自己當老闆的人都想通過培訓走出創業第一步。在參加培訓的過程中，不少學員的創業思想比較盲目，並沒有想好到底要幹哪一行，就是有了一定意向的人也不是特別瞭解自己所選擇的項目實際經營情況如何。所以，有不少參加了創業培訓的人最後並沒有真正成爲創業者，或者在創業初期就遇到了不少困難，失去了創業的信心。
爲了讓有意創業的人實現自己的願望，天津市總工會職工創業培訓基地採取了新的“定向培訓”———就是提供創業項目，根據這些項目的特點開展培訓。目前，已經選定了花店、社區婚介所、社區洗衣店、家庭幼兒園等一些投資少、風險小的項目作爲嘗試。有意創業者可以選擇自己感興趣的項目選擇培訓，先把創業目標定下來。創業基地將按照不同創業項目給創業學員分班，每個班都會對每個創業學員的想法和目前的情況進行了解，根據各行業的特點進行專家講座、行業技能培訓、創業計劃輔導、創業實習、後續服務幾個部分的培訓。在不同的階段，培訓的內容各有側重。
在培訓過程中，還將聘請各行業已經創業成功的老闆，讓他們講述創業過程，培訓後期還將安排創業者到企業實習。一些熱心幫助創業者的成功老闆已經提供了必要的支持，創業者將在他們的企業裏先“打工”，瞭解這一行業的經營特點、特殊要求和可能出現的問題等等。比如，想開一個花店，應該如何佈置自己的門面，如何建立固定的客戶，怎樣掌握插花的技能，如何保證商品的質量等，都需要在第一線學習。有了實際的“一線”經歷，對創業者開辦企業大有好處。
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