今天上午從市勞動和社會保障局獲悉,今年天津市將新建公益性公司50家,爲“4050”人員創造公益性崗位1萬個。
據瞭解,今年天津市勞動保障部門將進一步規範公益性公司和公益性崗位,擴大公益性公司規模。對公益性公司實行鼓勵政策,經營兩年以上的公益性公司新招用“4050”人員總數達200人以上的,每新招用一人給予一次性資金獎勵。針對全市公益性崗位遍佈較廣、涉及人員較多的特點,公益性崗位“4050”人員工資發放將採取“證卡合一、銀行發放”的辦法,由區縣勞動部門負責監督把工資卡發放到“4050”人員手中,每月再由政府部門和公益性公司通過銀行轉賬方式把工資直接撥付給“4050”人員。
塘沽,養老就業雙贏
近年來,社會老齡化程度不斷加大,養老問題已成爲個人、家庭和社會的重點問題。記者從本市塘沽區民政部門瞭解到,該區今年啓動社區居家養老服務工作,即由政府出資,聘請下崗失業人員作爲養老服務社工,爲部分符合條件的行動不便、生活困難的老年人提供上門服務。
塘沽區新村街、新河街及三槐路街作爲試點,已啓動了社區居家養老服務工作。目前,這三個街道共有23名養老服務社工人員,爲首批112名符合條件的特困老人入戶服務。預計6月以後,社區居家養老服務工作將在塘沽區12個街鎮全面展開。
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