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就業指導專家支招如何降低求職成本
“降低求職成本，其實大有空間。”一些企業的相關工作人員以及各大高校大學生就業指導中心的負責人都向記者表示，大學生完全可以從多個方面降低自己的求職成本。
參加招聘會投簡歷要有針對性
天津商學院就業指導中心的劉主任在接受記者採訪時說，由於畢業生所學專業不同，個人的求職成本也不盡相同。以商學院爲例，一些諸如製冷、經濟管理類等熱門專業，畢業生只要參加學校的招聘會、面試，就能和用人單位簽訂合同，這樣畢業生的求職成本自然就會低一些。
此外，畢業生不能一次性就業，就業期限拉長，就業意向的多方面、多層次化，這些都是影響畢業生求職成本的重要因素。“我們學校2005年畢業生總共2000多人，其中考上研究生的200多人，考上公務員的人數達到考研人數的兩倍多，而這些學生在求職過程中的求職成本自然就會比較低。”
畢業生應該對自己的求職意向做好完整的前期規劃，許多畢業生在面對就業時還很茫然，沒有明確的求職意向，因此參加的求職招聘會也比較多，廣泛散發個人簡歷，四處參加招聘會。
針對很多大學生在求職過程中表現出的盲目性，劉主任提出，大學生應該做好自己的前期規劃，明確自己的求職意向：“積少成多，這也會是一筆不小的費用。畢業生提前做好規劃，有針對性地參加招聘會投簡歷，自然而然就能節省很大一部分的成本投入，從而也避免了不必要的浪費。”
某些價格不菲的培訓並無必要
“要善於抓住身邊的機會。”南開大學就業指導中心的劉主任說：“學校通過舉辦就業指導等活動給學生提供很多權威準確的就業信息和單位信息，還在校內舉辦多場招聘會，畢業生應多注意這些信息的蒐集，提前做好職業生涯規劃，對自己的求職意向有準確定位，使其更有針對性，以便在求職過程中目標明確，避免不必要的浪費，從而降低其求職成本，這也是我們在給學生就業指導時重點強調的一點。”
“從目前的就業形勢來看，文科類的就業形勢不如理工類的樂觀。有許多畢業生參加各種各樣的培訓，而這類培訓往往價格不菲。”劉主任說:“其實在大學期間，可以通過輔修其他專業課程來提高文科生在求職中的競爭力。這樣不但能完善自身的素質，使自己的知識結構更加優化，還能彌補文科就業時競爭力弱的境況，而輔修課程，相對於課外的培訓來講，代價並不高。”
“大學生也完全可以通過網絡投遞簡歷。”在招聘會現場，一家外資企業的相關負責人吳振說：“對於企業來說，更注重畢業生簡歷內容的真實性和含金量，以及實際能力和綜合素質，這是花哨的‘表面文章’所不能替代的。”對此，天津商學院就業指導中心的劉主任建議，大學生們在製作簡歷時要注意使其內容更充實、更有新意。當然也要注意簡歷製作過程中的細節問題，在簡歷中能展示自己特點的地方要儘量顯示，比如有些學生書法很好，就完全可以用手寫的方法來製作簡歷，自然給人耳目一新的感覺。
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