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孔祥瑞帶領大家解決生產中的問題
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爲進一步在全市職工中掀起學習新時期知識型產業工人孔祥瑞的高潮，天津市總十四屆八次全委擴大會議作出了《關於向新時期知識型產業工人孔祥瑞同志學習的決定》。
孔祥瑞同志是天津港(集團)公司煤碼頭有限責任公司操作一隊隊長，1955年生，中共黨員，工人技師。先後在天津港一公司、六公司固機隊作司機、任隊長。孔祥瑞同志是伴隨天津港建設發展而成長起來的新時期知識型產業工人。從1998年以來，先後榮獲天津市勞動模範、特等勞動模範、全國五一勞動獎章獲得者、全國勞動模範稱號。
《決定》指出，孔祥瑞同志在港口一線工作33年，把全部精力傾注在港口建設發展上。他放棄了多次學習深造的機會，始終堅持在實踐中學習，在實踐中提高，潛心鑽研，積極進取，學習先進技術，勇於創新實踐。近年來，他主持開展的技術創新項目有51項，爲企業創效6200多萬元。其中，在天津港衝擊億噸大港的2001年，他主持創新“門機主令器星形操作法”，使門機每一次作業可節省時間15.8秒，平均每天多幹480噸，當年創效1600萬元。這一操作法被市總工會命名爲“孔祥瑞操作法”，被授予“天津市職工十大先進操作法”之一，在同行業推廣。他主持的“門機中心滑環”技改項目，被授予2003年國家級實用型發明專利。作爲隊長，他以身作則、率先垂範，嚴格管理、培育人才，他所在的固機隊有多人獲得全國技術能手和各級先進稱號，帶出了一支技能型、知識型高素質的隊伍。
《決定》強調，孔祥瑞同志的先進事蹟，集中體現了中國工人階級高度的主人翁意識、強烈的政治責任感和崇高的拼搏進取精神，集中體現了當代產業工人愛崗敬業、與時俱進、開拓創新的優秀品質，集中體現了當代產業工人勤奮學習、執着追求、無私奉獻的時代形象，不愧爲當代工人階級的傑出代表，爲全市職工樹立了學習的榜樣。爲弘揚孔祥瑞同志的先進思想和崇高精神，激勵廣大職工立足崗位、爭先創優，爲推進濱海新區開發開放和天津更快更好發展，實現我市“三步走”戰略目標多做貢獻，天津市總工會決定，在全市職工中廣泛開展向孔祥瑞同志學習的活動。
《決定》強調，學習孔祥瑞同志，就要像他那樣，立足崗位，勤奮學習，刻苦鑽研，不斷汲取新知識，掌握新本領，努力成爲新時期知識型工人；就要像他那樣，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，堅持高標準，追求高水平；就要像他那樣，求真務實，苦幹實幹，奮發有爲，積極創造一流的工作效率；就要像他那樣，大膽創新，敢爲人先，孜孜以求，敢於幹前人沒幹過的事，敢於走別人沒走過的路，充分體現了新時期知識型產業工人的時代創造和時代作爲。廣大職工要以孔祥瑞同志爲榜樣，學習他崇高思想和先進事蹟，堅持科學態度，樹立務實作風，發揚進取精神，立足崗位，刻苦鑽研，勇於創新，多做貢獻，人人爭做知識型、創新型的新時代建設者。
《決定》要求，各級工會要運用各種形式，廣泛深入的宣傳孔祥瑞同志的先進事蹟，精心安排好學習活動，大力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的良好氛圍。廣大職工要積極投身到向孔祥瑞同志學習的活動中來，掀起學習新知識、掌握新技能、多做新貢獻的熱潮，立足崗位，腳踏實地，爭創一流，充分發揮工人階級主力軍作用。
最後，《決定》號召全市各級工會和廣大職工，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六屆五中全會和市委八屆八次、九次全會精神，與時俱進，開拓創新，紮實工作，爲加快推進濱海新區開發開放、全面實現我市“三步走”戰略的宏偉目標而努力奮鬥。
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