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| 全國勞動模範孔祥瑞做客北方網《嘉賓網談》 |
主持人：大家好，歡迎收看本期《嘉賓網談》節目。一位初中畢業的普通工人，在生產一線工作了30多年，他通過勤奮學習、不斷鑽研，創造了近百項科技成果，有的獲得國家專利，“星形操作法”以他個人名字命名。他的創新成果爲企業帶來數千萬元的經濟效益和無法估量的社會效益，創造了數項全國同行第一的佳績。他，就是我們今天請到的嘉賓，被人們稱爲“藍領專家”的天津港煤碼頭公司一隊隊長、全國勞動模範孔祥瑞。
主持人：您好，孔隊長，歡迎來到北方網。請您和各位網友打個招呼吧。
孔祥瑞：主持人好，北方網的網友們大家下午好。我是天津港煤碼頭公司一隊隊長孔祥瑞。
主持人：歡迎您做客北方網。您知道嗎，我們剛剛用您的名字——孔祥瑞這三個字在網上進行了搜索，關於您的新聞頁面有6000個，足見您受關注的程度。
孔祥瑞：謝謝各位網友。
主持人：孔隊長17歲的時候走進港口，也是咱們天津港第一代門機師傅。由於港口工作具有很強的專業性，可能有一些網友和我們一樣對門機很陌生，請您介紹一下門機的特點、作用以及操作流程，讓我們對港口工作有一個瞭解。
孔祥瑞：大家可能對門機不算太瞭解，這是我們港口必要的設備。門機是大型門式起重機的簡稱，它廣泛應用於國內外的各大港口。
主持人：在門機操作過程當中，會對操作人員有哪些技能上的要求？
孔祥瑞：一定要有責任心。爲什麼呢？因爲門機司機的操作工作是在高空進行的。門機的高度能達到五六十米，操作檯離地面在20米左右，在這麼高的操作檯上，操作門機首先必須有高度的責任心，因爲操作檯太高，人在20多米的高度操作，而且要全神貫注地看着下面，會很危險。工作人員的視力、責任心、精神狀態一定要非常好，否則會影響他的工作。第二，要膽大，有信心。該快的時候必須要快，慢的時候一定要慢。第三，要求司機在操作當中一定有團隊精神，否則，如果工作人員對操作技能不熟練，就可能造成一些事故。比如：裝卸過程是用門機把貨物從船上卸下來放在地上，或把地上的貨物放在船上，這樣循環進行裝卸。把貨吊起來之後，如果工作人員的責任心以及技能水平差一些，就有可能把貨掉了。
主持人：這樣就會造成很大的經濟損失。
孔祥瑞：對，所以門機司機操作方面必須有高技能、高責任心、高素質。
主持人：對，技術以及良好的心理素質，這是作爲門機司機必備的。您1972年走進港口，已經在天津港工作了34年了，在您和工友們的努力下天津港不斷走向輝煌，您作爲生產一線工人，如何看待近幾年天津港的飛速發展？
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| 孔祥瑞講述港口工人的苦與樂 |
孔祥瑞：我17歲來到天津港，天津港的條件非常好，是中國最大的人工港，是首都北京和天津市的海上門戶，我國北方重要的對外貿易口岸。天津港從1952年重新開港時年吞吐量74萬噸到吞吐量突破1000萬噸用了22年；從1000萬噸到2001年突破億噸用了27年。2004年天津港完成貨物吞吐量2.06億噸，僅用3年時間又越上了一個億噸臺階，成爲中國北方第一個2億噸國際大港，居全國沿海港口第四位，躋身世界港口前十強。2005年，吞吐量完成2.4億噸，集裝箱完成480萬標準箱。
主持人：工作量越來越大，恰恰標誌着天津港在快速發展。
孔祥瑞：貨物的吞吐量逐年遞增，標誌着天津港在衝擊世界一流大港的等級上在提升，功能上在提升。
主持人：因爲是我國北方最大的港口。
孔祥瑞：對。以我們天津總體來講，改革開放以來，在市委、市政府的正確領導下，在公司的帶領下，全集團的員工在工作上非常努力，使我們天津港發展非常快。職工的收入也在逐年遞增。
主持人：恩，努力把天津港建設成爲一流港口的同時，也成就了我們工人自己的事業。
孔祥瑞：對，天津港的企業文化就是發展港口，成就個人。
主持人：您剛開始參加工作的時候，只有初中文化程度，但是現在，當遇到連專家都感到棘手的問題時，您卻能想到辦法解決，妙手回春，這和您平時的刻苦鑽研是密切相關的，您在工作當中是如何不斷學習和鑽研的？
孔祥瑞：1990年天津港引進了美國公司生產的PLC控制設備，在國內處於領先水平，也是我們天津港首先把它引進來的。這個新設備的功能整體上很好，但在一些細節上，再好的設備也有不盡如人意的地方，可是，一些小的問題往往會影響到全局，在運行中出現的一些問題，曾經使生產中斷。在這種情況下，我和工友們，尤其是副隊長、技術骨幹們進行技術攻關，對一些不太熟悉的情況，我們就自己翻資料查。經常開會研究，我們工人之間有一個“諸葛亮會”，會上集思廣益，有的時候我們連吃飯時也在研究問題，我們這幫工友弟兄們非常敬業。爲了第一代的門機，我們很多時候飯吃不上，覺睡不了。研究了很長時間之後我們終於找到下手的地方，大家一致通過之後，我們對美國公司生產的設備的中樞設備器進行了技術改造。當時廠商不承認，他們說：“我的設備沒有問題”。經過我們的改造，並把圖紙一點一點畫完之後，廠商說：“我沒有話可講了”。我們把進口設備70%、80%的東西全部都改造了，從那開始，一次事故也沒有發生，節省了很多的資金和成本，也減少了很多維修的人員。
主持人：經過大家共同努力，攻關技術上的難題，爲企業創造了大量的經濟效益。
孔祥瑞：我們職工是真的很努力，我總結一句話：“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。所以，我作爲一個隊長，作爲一個領頭人，我是去組織大家一起研究，集思廣益，這是我們在工作當中獲得成功的一個根本。
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| 工作中嚴格要求 |
主持人：您一直很欣賞的一句話：“可以沒有文憑、不可以沒有知識”。其實您所有的這些成就都來自知識。作爲知識經濟時代的產業工人您怎麼理解這句話？您在工作當中怎麼樣加深這個感受呢？
孔祥瑞：文憑是“死”的，可知識是“活”的，知識是隨時隨地可以學習的。我沒有真正系統地去哪個學校進行學習，我把施工現場當課堂，把全體職工當老師，把所有的專業技術人員都當成老師。所以，在現場幹活、作業當中出現的問題、難題我都記錄下來，我有一個小本專門記錄，俗話講：“再好的腦子不如一個爛筆頭”。我們研究問題的時候就想，這個情況到底是因爲什麼？是什麼地方出現了問題？有的時候我們和技術骨幹進行交流，都是在夜晚。也不管是不是休息時間，只要是發現了問題就打電話進行溝通。
主持人：就是在晚上嗎？不管是什麼時間？
孔祥瑞：對，所以說，知識對我們產業工人非常的重要。第一，書本上的知識必須要學習；第二，尤其是我們實際工作中要注意培養動手能力，親手操作，親手實踐，我們常和設備打交道發現了很多問題。知識是廣泛的不是抽象的，我們學習的知識遠遠不夠，知識是學無止境的。
主持人：您剛纔講的可以總結爲一句話：“人的命運沒有辦法去選擇，但是我們可以用知識改變命運。”知識使我們的產業工人越來越有力量。
孔祥瑞：對。過去港口有一句話：“以扛搬和體力勞動爲主”。我們現在設備上是電腦控制、電腦操作，出了問題都是計算機解決。現在，我們天津港有一大批人像我一樣。
主持人：您是一個傑出的代表。工友經常評價您“苦活、累活幹在前，危險時刻衝在前”，據我們瞭解，2002年的中秋節，您沒有在家裏過，而是在港口上排除險情。您講一下當時的情況吧。
孔祥瑞：一般的節假日像元旦、中秋節我不在家裏過。我在單位屬於老大哥，現在年輕一代的工友哥們弟兄都特別的少，而我們家兄弟姐妹非常多。有事情我就主動承擔，讓其他工友回家過節。中秋節下午2點來鍾我接到一個電話：“1號門機頂端鋼絲繩出槽了！”1號門機正在作業的是發往廣東電廠的急用煤，鋼絲繩出槽，意味着煤炭裝船作業停止。貨物裝不上去，這條船就走不了。那天正好星期天，工人們都回家休息了，正好我值班，還有我們的電工和一個司機。從門機底部到頂部有60米高、幾百級臺階，梯陡彎多。有風的時候，門機會不定方向地輕微搖動。我們幾個人站在60米高的時候已經精疲力盡。我們從2點多幹到晚上7點30分。晚上，這個船沒有耽誤開船。最後我坐在最高點，感覺腰都快折了。
主持人：那個平臺聽說非常小，有一平方米。幾個人擠在一起嗎？
孔祥瑞：對。那個走道特別的窄，平臺上有一米。有人站在走道上，有人在平臺上。我在平臺上。
主持人：60多米高，都是那種小臺階嗎？肯定很危險。
孔祥瑞：我把它恢復完了之後心裏特別的高興。因爲那天是中秋節，有朋友打來電話，說你完事了嗎？中秋節快樂！我擡頭一看月亮就在我頭上。我就和工人們說今天是中秋節，有意義。今年的中秋節我們離月亮最近，我們在60米高的高空啊。當時我們想，爲了天津港的發展，爲了不影響開船時間，我們幾個人無怨無悔。晚上回到家都快12點了。
主持人：鋼絲繩恢復到位的時候，在場的很多人爲你們出色地完成任務而鼓掌。
孔祥瑞：是的。當時公司的領導聽了以後非常的感動，領導打電話說：“謝謝你。”我說這是我們應該做的。公司領導也好，調度室的領導也好，對我們的做法非常地肯定。所以，我認爲我在工作上盡了自己應盡的義務，作爲隊長，設備壞了，我一定要修好，這是我的職責。
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| 孔祥瑞在解決生產難題 |
主持人：您今年50多歲了，而且身體不是很好。作爲隊長很多事要親臨現場，過年過節的時候還要加班加點，聽說今年的除夕您就是在碼頭上過的，這非常需要家裏人的理解和支持，您的親人是如何支持和理解您的工作的？
孔祥瑞：我在單位比較辛苦，我愛人給予我很大的支持。付迪生和任靜唱過一首歌叫《知心愛人》，我對這個歌特別的情有獨衷。有時候我就想，我和愛人結婚20多年，我到家以後，就好象一條船駛進港灣，進家以後感到家裏特別的溫馨。我沒在家過過節，甚至我的愛人有病，都沒能照顧……(哽咽)我特別的遺憾。可是，我愛人對我的支持真是……(哽咽)她說：“你在外面比較辛苦、比較累，我可以理解。”我的愛人沒有提過任何的要求。她說：“升官、升領導，咱們不想，一定要把工作做好。”
孔祥瑞：我喜歡一句歌詞，“她是一路攙扶我過來的”。我今年52歲了，我這一路就是我的妻子攙扶過來的。我到家以後，女兒認爲“我爸爸一天很不容易”，所以女兒很懂事，自己的獨立性非常的強，晚上吃完飯了自己把飯桌上的都收拾了。比如說我今天要加班，有時我7點多、8點多回家，等我回家以後我看到她把我的鋪都給鋪好了。我認爲一個工人在單位奉獻，任何做出成績的人，家庭的支持都是最大的，家庭的溫暖造就了像我一樣的這些人，沒有後顧之憂。一心撲在工作上。
主持人：2005年您妻子入選天津港十大賢內助，得獎時太太有什麼感想？
孔祥瑞：我們的領導對我妻子特別的感謝。她說：“如果對你不支持的話，也對不起你的弟兄們。”我的工友弟兄們對嫂子也是特別的關心。我認爲家庭是一個港灣，有時一天累完了在家裏躺在被窩裏面，我就感覺像回到船艙裏一樣非常的幸福。
主持人：日前，天津市總工會作出《關於向新時期知識型產業工人孔祥瑞同志學習的決定》，在全市職工中掀起了向您學習的高潮。工人們紛紛表示：要以您爲榜樣，做知識型產業工人，您對此有何感想？
孔祥瑞：我在工作上只做了我應該做的，也盡了我應該盡的責任。可是黨和人民給了我很高的榮譽。我要拿這個榮譽當成鍛鍊。在今後的工作當中，我要把身邊這些年輕的工友弟兄們帶好，把我所知道的都告訴他們，把我所掌握的都教給他們，做好傳、幫、帶，一定要培養出來更多的知識型的工人。加大培訓力度，對新設備、新知識進行培訓。最後一點，把勞模的品牌豎起來了，高舉勞模旗幟，旗杆不倒，顏色不退。
主持人：有一個孔祥瑞是不夠的，我們希望出現更多的孔祥瑞。
主持人：今年是天津港“十一五”的開局之年，天津港有了新的奮鬥目標，集團公司給各公司也下了新的生產任務指標，我們預祝孔隊長在今後的工作中取得更好的成績，也祝願天津港能夠再創輝煌。好啦，本期的《嘉賓網談》到此結束，感謝孔祥瑞做客北方網。各位網友，我們下期節目再見。
孔祥瑞：謝謝。
（節目結束後，孔祥瑞爲北方網簽名留念，演播室響起歌曲《歌頌我們身邊的孔祥瑞》）
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