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公交職工免費乘公交車，電力職工免費用電，電信職工免費通話，醫院職工看病不掛號……這些壟斷福利讓我們已經習以爲常。在今年的“兩會”期間，這些現象被稱做“福利腐敗”，成爲一個熱點話題。
壟斷福利，其實就是少數人無償佔有使用着公衆的資源。
壟斷福利是壟斷行業的潛規則，由來已久，根深蒂固。而壟斷行業更將這種潛規則視爲特權，這些特權堂而皇之地存在於許多行業，公衆對此憤憤不平卻又無可奈何。
壟斷福利攫取的是公共利益。這些表面上的單位內部福利，最終都會變成服務成本，由政府和公衆埋單。“企業經營困難，成本增加，不漲不行”，這是近兩年，水、電、氣、油等行業“漲”聲不斷的重要理由。而實際上，有些“困難”行業卻一直都是高工資、高福利的企業。壟斷行業本身的收入就高於社會水平，卻還要將他們的福利成本轉嫁於社會，使得公共服務成本越來越高，那些農村和城鎮低收入羣衆該如何面對公共商品和服務價格的飛漲呢？
對於壟斷企業來說，他們是把單位當成了私人企業、民營企業，把公衆利益當成了自家的福利。壟斷福利不消除，公衆利益就會受損失。
福利腐敗是權力腐敗的延伸。福利腐敗的蔓延和擴散，違背了市場經濟規則，造成了國有資產流失，損害了國有企業聲譽，增加了羣衆負擔。
國家電網公司今年3月發出了一份《關於規範公司系統職工用電管理的緊急通知》，要求“各網省公司必須立即停止執行各種名目對系統內職工用電實行優惠的辦法”。這是在今年的“兩會”代表委員和媒體對“福利腐敗”進行批評之後，第一個叫停“福利腐敗”的行業。
4月21日，安徽省立法制止福利腐敗，規定“電、煤氣、天然氣、煤等能源生產、經營單位應當按照國家規定計量、收費，不得向本單位職工和其他居民無償、低價提供能源產品或者實行包費制”。對於違反規定的，將由縣級以上人民政府節能主管部門責令限期改正；逾期不改正的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。這一條例表明，安徽省能源生產和經營性企業從此將不能再吃“免費的午餐”。
我們爲國家電網公司和安徽省叫停“免費的午餐”拍手。
我們期待着有更多的壟斷行業，有更多的地區能夠叫停“免費午餐”，還社會一個公平。
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