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北方網消息(記者劉雁軍 通訊員晁振源)：記者25日從天津市勞動保障監察機構獲悉，今年1至4月份，本市各級勞動保障監察機構通過日常巡視檢查、開展維護農民工合法權益等專項執法檢查，受理羣衆舉報投訴用人單位侵害勞動者合法權益的專查活動，先後對3151戶用人單位進行了執法檢查，涉及勞動者16.38萬人，立案查處用人單位違反勞動法律法規行爲的案件757件，通過執法檢查督促用人單位與勞動者補籤勞動合同22740份，追發拖欠勞動者工資2352.7萬元，追繳社會保險費240.65萬元，維護了勞動者的合法權益。
據瞭解，隨着市場主體多元化、用工形式多樣化、勞動關係複雜化，用人單位侵害勞動者合法權益的現象在本市一些區域和行業仍呈現上升趨勢。部分企業、特別是中小和私營企業，侵害勞動者合法權益的問題日益突出，主要表現在，勞動合同簽訂率低，內容不規範，私營企業勞動合同簽約率僅爲64.3%；進城務工人員由於流動性大，合同週期短，新一輪的勞動合同普遍沒有簽訂；最低工資保障制度在一些企業沒有得到全面執行，拖欠工資的現象時有發生，特別是建築領域農民工工資拖欠問題反映突出，一些企業工資正常增長機制尚未形成；超時加班現象在勞動密集型企業比較普遍，加班費支付不到位，職工休息權益得不到保障；有的企業欠繳社會保險費的現象嚴重，故意違法逃避繳費義務，有些單位故意低基數繳費，進城務工人員參保率偏低。
爲進一步規範企業勞動用工行爲，維護勞動者合法權益，加大對用人單位違反勞動法律法規行爲的查處力度，25日，市勞動保障監察機構做出部署，各級勞動保障監察機構年內將通過日常巡視檢查、舉報投訴專查、專項執法檢查三種方式，對1萬戶用人單位進行執法檢查。通過執法檢查，督促用人單位與勞動者補籤勞動合同25萬人，完成社會保險參保擴面2.5萬人，追繳社會保險費2億元，技術工種持證上崗增加2.5萬人。
市勞動保障監察機構表示，針對私營企業和一些外資企業勞動合同簽訂率低的現狀，和嚴重侵害勞動者合法權益的行爲，二季度，以維護勞動者勞動合同簽約權、工資保障權和休息權等爲主題，對勞動合同簽約率低、侵權現象嚴重的私營企業開展專項檢查活動，使被檢查單位勞動合同簽訂率達100%。三季度，以促進就業、提升勞動者的就業技能爲主題，開展勞動密集型企業的職業資格准入專項檢查活動。四季度，以維護農民工權益爲主題，開展建築企業農民工工資支付情況大檢查。實現立案率、結案率、違法行爲整改率、對舉報投訴人的回覆率達100%。通過專項檢查，加大對違法行爲的處罰和糾正力度，突出違法整改效果，營造良好的社會輿論導向，形成對違法行爲的震懾作用。
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