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昨天，由天津市委組織部、市人事局以及市教委、市財政局、市農工委、市農業局、市衛生局、團市委等有關部門聯合出臺的《關於組織開展天津市2006年高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施方案》正式實施。這一《方案》公佈後，引起了社會的廣泛關注，記者就《方案》中百姓關心的一系列問題採訪了市人事局有關負責人。
記者：招募對象是哪些？
負責人：按照公開招募、自願報名、組織選拔、統一派遣的方式，今年“三支一扶”招募的對象爲全日制普通高校天津市生源應屆畢業生。並應具備以下條件：1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；2、學習成績合格，具有相應的專業知識，專業上以農業、林業、水利、醫學、師範、經濟類爲重點；3、具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派；4、身體健康；5、符合擬招募崗位所需的其他條件。重點招募有較高學歷的畢業生。同等條件下，優先招募品學兼優、家庭經濟困難的畢業生。
記者：招募崗位有多少？
負責人：今年本市塘沽區、漢沽區、大港區、東麗區、西青區、津南區、北辰區、武清區、寶坻區、薊縣、靜海縣、寧河縣等12個區縣共有210個崗位招募高校畢業生。其中，支教崗位71個，支農崗位77個，支醫崗位54個，扶貧崗位2個，兼任鄉鎮團委副書記或從事團的工作的崗位11個(其中5個崗位爲兼職)。這些崗位包括鄉鎮中小學教師、鄉鎮黨務、行政管理、文祕、農技管理、企業管理、經濟管理、鄉鎮醫院醫生等。
記者：高校畢業生如何報名？
負責人：6月初，本市各大報刊、天津人事信息網(szyf.tjpnet.go v.cn)、各高校校園網等媒體向社會發布公告，公佈2006年“三支一扶”工作招募崗位、人數、資格條件、諮詢電話等相關事項。有意參加“三支一扶”工作的大學生可登錄天津人事信息網(szyf.tjpnet.gov.cn)進行網上報名。報名後，由招募的區縣人事局進行資格條件審覈。通過審覈的將參加考覈或考試選拔。
記者：考覈、考試哪些內容？
負責人：實施“三支一扶”計劃的招募工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，要求程序透明、政策公開。通過考覈或考試，公開錄取人選。“三支一扶”考覈內容主要是考查高校畢業生的綜合素質與現實表現，採取到高校瞭解情況及與畢業生面談的方式進行。考試內容爲畢業生基本素質測試。考試工作由市“三支一扶”工作協調管理辦公室(以下簡稱市“三支一扶”辦)委託市人才考評中心負責組織，全市統一進行。
記者：如何確定大學生人選？
負責人：市“三支一扶”辦對通過考覈、考試與體檢後確定的擬招募人員進行審覈，確定“三支一扶”人員名單，並組織簽署《高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》，同時向社會公佈。
記者：上崗之前需做好哪些工作？
負責人：“三支一扶”大學生上崗前要參加市和區縣“三支一扶”辦組織進行的崗前培訓，培訓內容主要是黨和國家有關基層工作、特別是農業、農村等方面的方針政策及農村工作現狀，使大學生了解基層的情況，熟悉基層的政策，更好地投入到基層工作中去。培訓結束後，“三支一扶”大學生與區縣“三支一扶”辦、服務單位三方簽署《高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作協議》，並及時到服務單位所在區縣人事部門報到。
記者：享受補貼標準是多少？
負責人：“三支一扶”大學生服務期間，每月享受不低於1000元的生活補貼，每年享受500元的交通補貼，並享受由市“三支一扶”辦統一辦理的人身意外傷害保險和住院醫療保險，市財政統一支付保險費。生活補貼的發放由市財政和服務單位所在區縣財政分擔。市財政每月承擔600元生活補貼，按月發放，該費用與交通補貼，由市“三支一扶”辦統一爲大學生辦理銀行卡，市財政按時統一劃撥。服務單位所在區縣每月承擔不低於400元的生活補貼。
記者：“三支一扶”享受何種權利？
負責人：服務期間，“三支一扶”大學生享有與服務單位正式人員同等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件；享受與服務單位正式人員同等的休假待遇；可參加服務單位組織的業務培訓和交流活動；服務期滿考覈合格的，經市“三支一扶”辦審覈，取得由國家人事部統一印製的《高校畢業生到農村基層服務證書》，享受相關優惠政策。
記者：“三支一扶”期間將承擔何種義務？
負責人：服務期間，“三支一扶”大學生應按照規定時間到崗服務，服從服務單位的管理和根據工作需要進行的崗位調整；嚴格遵守國家法律、法規和專業規章，遵守服務單位的規章制度；愛崗敬業，盡職盡責地完成服務單位交辦的工作任務；服務期間，除因不可抗力因素並及時以書面形式告知服務單位外，不得單方中止協議或擅自離崗；由於身體狀況等特殊原因不能繼續服務的，須向服務單位提出申請並出具本市二級以上(含二級)醫院診斷證明材料，報經市“三支一扶”辦批准後，方可離開服務單位；因正常休假離開服務單位的，應與服務單位保持聯繫；服務期滿，應參加相關考覈工作，並遞交書面工作總結；離崗前須做好相關的工作交接。
記者：落實就業單位如何辦理手續？
負責人：大學生在“三支一扶”期間落實就業單位的，須提前30天向服務單位提出書面申請，並出示新就業單位出具的證明材料，報經市“三支一扶”辦批准後，方可離開服務單位。服務期內落實就業單位並經市“三支一扶”辦批准的，可憑批准材料，由其畢業院校爲其辦理派遣手續；爲外地高校畢業生的，由其服務單位所在區縣人事局所屬人才交流服務中心協助其辦理檔案轉遞等相關事宜。
記者：發生爭議如何處理？
負責人：“三支一扶”大學生應認真履行《高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作協議》，若服務期間發生爭議，爭議各方應當友好協商解決；協商不成的，可以向服務單位所在地的人事爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以就爭議事項向人民法院提起訴訟。
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