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今年本市工會系統將進一步加大職工素質工程實施力度，啓動“綠色證書行動”，建立健全農民工培訓機制，年內實現培訓職工100萬人次，培訓農民工50萬人次。
今年，本市工會系統將加大學習型組織理論普及力度，年內，全市創建5000個學習型達標班組。大力開展以提高職業技能爲重點的崗位培訓、繼續教育等多種形式的職工培訓，年內培訓職工100萬人次。廣泛開展“綠色證書行動”和“技能傳遞”活動，通過強化公共實訓基地建設、建立高技能人才培養激勵機制、實施國家職業資格證書技能導航計劃等措施，推進各類高、中、初級技能人員梯次發展，培養技師、高級技師1萬人，高級工3萬人。
此外，今年，本市將進一步推行職工素質工程目標管理評估體系貫標考覈工作，擴大素質教育覆蓋面，建立健全農民工培訓機制，大力推進農民工技能就業計劃，通過建立農民工職業培訓示範基地、農民工流動課堂、農民工夜校，開展公益性培訓等多種措施和載體，做好農民工安全教育和技能培訓工作，實現全年培訓農民工50萬人次的目標。
下崗受培訓力爭6成再就業
爲強化下崗失業人員技能培訓和創業培訓，以培訓促進就業或創業，市勞動保障部門將在2006年至2010年5年時間內，對40萬(每年8萬)下崗失業人員開展職業技能培訓，培訓合格率達到90%，培訓後再就業率達到60%。對5萬(每年1萬)城鄉勞動者開展創業培訓，力爭培訓後半年內開業成功率達到50%，並實現1人創業平均帶動3人以上就業的倍增效應。成功開業的企業中，穩定經營一年以上的比率達到80%。
據瞭解，本市將整合各類社會培訓資源，通過資質認定，確定一批培訓質量高、就業效果好的教育培訓機構作爲定點機構。廣泛開展職業指導，幫助下崗失業人員根據市場需求和自身特點，選擇合適的培訓項目參加培訓。實施“三合一”培訓模式，即企業提供崗位信息，定點培訓機構組織定向培訓，政府給予培訓補貼，實現崗位與培訓的一對一有效對接。
今後，參加職業技能培訓的下崗失業人員，對通過初次技能鑑定、生活確有困難的下崗失業人員，本市將給予一次性職業技能鑑定補貼。同時，本市還將完善創業扶持政策，降低小額擔保貸款門檻，擴大小額擔保貸款信用社區範圍。
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