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知榮辱，既是對一個普通公民的基本要求，更是黨員領導幹部必須具備的道德底線。由於領導幹部在社會生活中的地位，其行爲及其所體現的道德在客觀上會成爲社會行爲規範的風向標，對社會風尚有着深刻影響，因此，在黨員領導幹部隊伍中培育正確的榮辱觀是非常必要的。
人們在評價歷史得失時，往往把官員道德水平的高低，作爲衡量一個時代政治文明程度的重要標準。而胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”榮辱觀，則是在新的時代背景下，尤其是處在社會生活發生深刻變革、各種文化及觀念發生激烈碰撞時代的一種歷史清醒。“八榮八恥”提出了新時代政府官員的基本道德素養，既涵蓋了個人、集體、國家三者關係，更涉及爲官者的人生態度、公共行爲以及社會責任，具有社會主義國家政府官員道德的鮮明特色，對於我們今天的官德建設有着極強的針對性及指導性，既是領導者的標尺，同時，也是新時代的官箴。
良好的官德需要有高尚道德旗幟作引領，榮辱觀是爲官者進行自我思想道德修養的準則，也是官德建設的核心所在。踐行“八榮八恥”，關鍵取決於各級領導幹部能否身體力行，作出榜樣。一個普通人沒有正確的榮辱觀、對社會雖有損害，但遠不如一個榮恥顛倒的領導幹部影響壞、危害大。所以，作爲一名黨員領導幹部，應當把社會主義榮辱觀融於自己的生活和工作中，用自己的行動來影響和帶動羣衆、教育羣衆，並從點滴做起、從細微處做起，“不以惡小而爲之、不以善小而不爲”，同時注意加強個人道德修養，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷改造自己的世界觀、提升自己的思想境界，做一個有益於人民的人、有高尚情操的人。只有每個黨員領導幹部都能自覺踐行“八榮八恥”，並以其爲行爲處事的標杆，形成“人人有責、人人有份，從我做起、從現在做起”的意識，良好的黨風、政風和官風才能形成，才能帶動我們社會整體向前發展。(孫文傑)
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