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·俄羅斯目前公務員月均工資接近1.1萬盧布，略高於普通俄羅斯人月均8244盧布的水平；
·在巴西，公務員的收入算是最高的，平均月收入大約爲3000雷亞爾(約合1000美元)，幾乎是巴西居民平均收入水平的四倍；
·印度居民人均年收入約爲460美元，而公務員的年均收入卻高達7000美元；
·而中國公務員年平均工資只有15487元，與同時期全國城鎮單位在崗職工年均工資16024元基本相當;這次公務員工資制度改革還將有意向基層傾斜，向艱苦地區傾斜，增加激勵功能……
美國高盛投資公司在2003年第一次提出“金磚四國”的說法以後，“金磚四國”這個頗具有想象力的詞彙就很快流行起來。近日有關中國公務員工資改革的報道又多了起來，我們也順便比較一下“金磚四國”的公務員收入狀況，或許這種比較能對中國的公務員工資改革起到某種借鑑作用。在金磚四國中，公務員收入待遇最好的當屬巴西，印度公務員待遇也相當不錯，中國公務員工資收入整體而言仍然偏低，但新改革計劃可能會改善這一狀況。
俄羅斯：崇尚高薪養廉配合嚴刑重典
根據俄羅斯國家統計局發佈的最新統計資料，俄羅斯目前公務員月均工資接近1.1萬盧布，略高於普通俄羅斯人月均8244盧布的水平。但是，這個數字並不被大多數俄羅斯百姓所認同，因爲俄羅斯公務員也有“灰色收入”。此外，俄羅斯政府工作人員通常每個月都能拿到一筆數量不菲的獎金。需要特別說明的是，普京總統對“高薪養廉”持讚賞態度，他認爲，除了用《國家公務員法典》對公務員行爲進行規範約束外，如果公務員的工資能夠滿足他們正常需求的話，他們就會相應減少收受賄賂。也就是說，對政府僱員的不端行爲施以重典與提高他們的收入待遇相結合，成爲近期俄羅斯政府在政府僱員隊伍建設上的新舉措。爲此，2004年俄羅斯政府大幅上調了公務員工資。
普京總統現在的年薪是6.1833萬美元，俄羅斯總理的年薪爲4.9466萬美元，副總理爲4.019萬美元，部長級高官年薪爲3.71萬美元。一般的政府僱員的工資在原來基礎上也相應地提高了一大截。在工資收入之外，俄羅斯政府僱員根據績效考覈成績還能按月領取到一筆不菲的獎金。
目前，俄羅斯正在醞釀新的工資上調方案，預期公務員收入還將有大幅度上漲。
巴西：公務員收入最高上調頻繁
在巴西，公務員的收入算是最高的，平均月收入大約爲3000雷亞爾(約合1000美元)，幾乎是巴西居民平均收入水平的四倍。因此，公務員在巴西是一個高收入的職業。由於通貨膨脹嚴重，巴西政府近年來經常上調公務員工資。自2003年以來，巴西已3次上調公務員工資，每次漲幅在10-15%之間，大約是通貨膨脹率的兩倍。在高收入之外，巴西給予公務員的待遇也非常優厚，過去在巴西只有國家公務員才享受退休福利保險。20世紀80年代，巴西通貨膨脹嚴重，人們辛苦了大半輩子，到了要退休的時候，卻沒有什麼積蓄。但是公務員卻沒有遇到這一問題，因爲它們的工資收入是隨通貨膨脹而定期調整的。值得一提的是，巴西的公務員制度也是典型的西方“文官制度”，公務員一般不允許參與政治活動。
巴西和俄羅斯都是資源大國，但人口相對較少，因此這兩個國家的國情與中國有很大不同，其公務員收入水平高低對中國借鑑意義似乎不大，因此我們對上述兩國不做過多論述。我們重點放在對中印兩國公務員收入的比較上，因爲它們都是發展中的人口大國，許多地方非常相似。
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