北方網消息(記者劉雁軍 通訊員晁振源):記者24日從天津市勞動保障監察機構獲悉,爲落實《國務院關於解決農民工問題的若干意見》精神,進一步貫徹實施《勞動法》、《禁止使用童工規定》、《未成年工特殊保護規定》等法律、法規和規章,嚴厲打擊非法使用童工、違反未成年工特殊保護規定等行爲,規範市場經濟秩序,維護少年兒童合法權益,市勞動保障局決定自2006年7月25日至8月25日,在全市範圍內開展貫徹實施《禁止使用童工規定》和未成年工特殊保護規定專項檢查活動。
據瞭解,這次專項執法檢查的內容包括,用人單位及職業介紹機構遵守《勞動法》、《禁止使用童工規定》、《未成年工特殊保護規定》等國家法律法規規章的情況。重點檢查各類企業建立招用人員登記檢查制度情況,覈查各類企業招用人員錄用登記材料和勞動合同書等;檢查職業中介機構建立求職人員身份覈實登記制度情況;檢查用人單位在健康檢查、禁忌工種、工作強度等方面執行國家對未成年工實行特殊保護規定情況。
此次檢查的範圍是各類用人單位,重點是紡織、服裝、製鞋、礦山、製造、餐飲服務業等勞動密集型企業和大量招用農民工的企業,特別是城鄉結合部私營企業和個體工商戶。
檢查方式採取組織企業自查、勞動保障部門到企業實地抽查和生產場所現場覈查、召開有關人員參加的座談會等形式。市勞動保障監察機構表示,在檢查中對用人單位不配合、避重就輕、提供假證據、藏匿人證的現象和問題,要依法律程序堅決一查到底;對檢查中發現的違法行爲,要依法嚴厲查處,情節嚴重的要在新聞媒體上曝光;對於使用童工涉嫌犯罪的,要依法移送司法機關追究其刑事責任。
|