天津市自開展農村勞動力人才351培訓工程以來,取得豐碩成果,爲農村培訓出了一大批具有較高素質的農村實用人才,爲建設社會主義新農村及下一步對農民的長效培訓打下了重要基礎。
農村勞動力351培訓工程,即利用3年時間,實施紅色證書工程、綠色證書工程、藍色證書工程、村級幹部培訓工程、農村經紀人培訓工程5項培訓工程,培訓100萬農村勞動力。截至目前,這項培訓工程已收到了明顯成效,全市共投入培訓經費4144萬元,培訓規模達到78萬多人,其中紅色證書21萬人,綠色證書23萬人,藍色證書29萬人,經紀人1.7萬人,村幹部3.5萬人,其中參加培訓畢業(結業)的達到42.5萬人。全市承擔培訓任務的培訓機構達到了223個,組織師資隊伍3223人。“351”工程主要有3個目標,一是通過培訓,使100萬農村各類從業人員的綜合素質在整體上有明顯提高,就業能力、職業技能與天津農村經濟社會快速發展的需要進一步相適應。二是建立比較完善的新型農民教育培訓體系,就是以現有農民教育培訓體系爲基礎,整合學歷教育和專項培訓資源,充分利用現代遠程教育手段,完善市、區縣、鄉鎮、村四級教育培訓機構,建立向農民持續提供科技知識、職業技能、學歷教育的新型農民教育培訓體系。三是建立政府統籌規劃、行政部門監管、教育培訓機構承辦、農民受益的新型、高效的農村教育培訓工作機制。
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