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北方網消息(記者劉雁軍 通訊員馮兆君)：8月20日，天津市首批38名企業培訓師通過鑑定，獲得國家職業資格證書(二級)。
企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業(工種)的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握並運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，並從事培訓諮詢和教學活動的人員。企業培訓師運用專業知識，採用先進實用的培訓課程、進修方法在促進企業發展的同時，最大限度地挖掘每一位員工的內在潛質、更新員工的知識結構和提高員工的技術等級，並對此進行設計和優選，使企業生產經營發展充滿後勁，產品質量穩定可靠的同時，促使員工就業質量和生活質量得到逐步提高，穩定就業。
企業培訓師是一個高起點的職業，對從業人員的綜合素質要求很高。由於其入門的條件近乎苛刻，因此本土優秀的企業培訓師仍很稀缺，國內很多大企業不得不從國外“引渡”人才。從企業內部來看，企業對員工日常的培訓非常重視，培訓已經成爲人力資源的重要組成部分。具有培訓師資質的人力資源管理師更是炙手可熱。
據統計，中國培訓業規模正以每年30%的速度遞增，國內培訓市場驟然升溫。人們對“充電”的旺盛需求，使培訓業的“金礦”效益日益顯現。這就需要大量的職業培訓師，尤其是在IT、物流、心理諮詢、銷售、職業經理人等領域，而從事人事管理培訓、團隊培訓、領導力培訓的企業培訓師最爲搶手，培訓師的薪酬通常以天或小時計算，一般爲每天數百元至千元的標準，知名培訓師的日薪可高達萬元，這是名副其實的“金領”。
中國天津人力資源開發服務中心、國家職業資格培訓鑑定實驗基地是國家勞動和社會保障部唯一批准在天津地區開展企業培訓師培訓認證機構。此外，中國天津人力資源開發服務中心在市委、市政府和天津市勞動和社會保障局的大力支持下，經國家勞動和社會保障部批准，取得了高級人力資源管理師的培訓資質。使之成爲天津地區唯一可以進行高級人力資源管理師培訓認證的機構。
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