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全國勞動模範、天津港集團公司煤碼頭分公司操作一隊隊長孔祥瑞，人稱“藍領專家”。由於他在技術革新方面成績卓著，他的名字在天津港盡人皆知。
孔祥瑞完成的技術革新項目，無論大小都充滿着智慧與巧思。由於他的技術革新，使得機器設備更加完善，工人們用起來更加安全順手。據統計，孔祥瑞在30多年的一線生產中，共完成了150多項技術改造。
孔祥瑞對技術改造的熱情，源於一次機器故障。1995年，孔祥瑞在港埠六公司做固機隊隊長，掌管公司裝卸生產的大型門吊機。有一次，六臺新引進的新型門機同時出現故障，嚴重耽誤了工作進展。經過孔祥瑞和工友們的分析，發現原來這些新設備在設計上有缺陷，但是由於工人們對新設備的構造原理不瞭解，未能及時發現並採取措施，導致設備全面癱瘓。這件事卻讓孔祥瑞久久不能釋懷，他表示，絕不能當技術設備的奴隸。於是，他開始了漫長艱辛的技術攻堅之路。
孔祥瑞只有初中文化水平，技術攻堅難度很大。爲了提高業務能力，他虛心請教，認真研究，在學習和摸索中不斷成長，終於從一個普通工人成長爲一名“藍領專家”，一項項技術革新也隨之誕生。由他發明的“門機主令器星型操作法”技術，推出當年就爲公司創效1600萬元，被天津市總工會命名爲“孔祥瑞操作法”，成爲天津市職工十大優秀操作法之一。
孔祥瑞不僅自己術業有專攻，他還把知識和技能慷慨傳授給工友們。他說，要讓工友們人人都成爲“藍領專家”。
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