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北方網消息(記者劉雁軍 通訊員張麗)：記者從南開大學獲悉，從2007年開始，該校將在研究生複試的面試環節全面推行一種新形式，即分室分類考察學生的英語水平、基礎知識和實踐能力等方面，並當場給出每類成績，各類相加所得的總成績纔是學生的面試成績。南開大學副校長、研究生院院長佟家棟將這種面試形象地稱爲“體檢式面試”。“就像體檢時要進入不同的科室檢查身體不同機能的健康情況，明年學生在進行考研複試的面試環節時，也將依次進入不同的教室接受各類相關知識的考覈。”佟家棟說。
據南開大學研究生招生辦公室負責人介紹，各學院可以根據各自學科性質的不同自主設置考覈內容。除了英語水平、專業知識和綜合素質等基礎考覈外，一些學院還增加了實驗、心理測試、上機操作等。
爲保障考試的公平性，從面試教師的考場安排到學生考題的選擇，都將採取抽籤形式決定。每一考覈教室設5名考官，當學生回答完畢離場後，每位面試教師獨立給出各自的成績，經考場祕書彙總後當場得出面試成績並給出評語，從而保證成績的客觀真實性。
佟家棟指出，推行這種研究生複試面試形式，旨在營造一個更加公平、公正、公開的考試環境，更全面地考察學生對各類知識的掌握程度，選拔出有研究潛能和創新精神的考生。
記者在採訪中瞭解到，考生們對這樣一種面試形式普遍表示認可。已經報考了南開大學經濟學院研究生的王治學說，分組考試是對我們知識與素質的一次全面考覈，而考官與考題的隨機性抽籤則讓面試成績能夠真正反映出我們的真實水平，而不是由考生與考官的親殊關係決定。面對這樣的面試，我們雖然有壓力，但更多的是自信。
按照教育部《關於加強碩士研究生招生複試工作的指導意見》要求，南開大學制定了多項措施加強研究生複試制度和考試製度的規範化、制度化。如成立複試領導小組，複試過程公開、親屬迴避制度等，對考生堅持德智體全面衡量，擇優錄取。
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