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以往，人們都認爲高考是“天下第一考”；如今，這把交椅恐怕要逐步“讓位”於公務員考試了。據媒體報道，近一段時期以來的各地公務員考試，其激烈程度在不少地方已遠勝高考。一個公務員崗位幾十、幾百人競爭，一點不新鮮。國家廣電總局某管理職位計劃招錄兩人，但已有8395人通過審覈，供求比接近1比4200！
報考公務員也成爲許多大學畢業生就業的第一選擇。有報道稱，寧夏等地近幾年公務員招考中，應屆大學畢業生報考人數都超過了已參加工作者人數。因此可以說，大學畢業生就業大軍的參與，更提升了公務員考試的熱度。
公務員工作固然令人嚮往，但是大學生剛出校門，就盼着一頭扎進辦公室，真好嗎？未必。因爲學子的經歷多是從一個校門進入另一個校門而已，人生軌跡平直、簡單，極少經受過歷練，極少遇到過磕碰。所以即便書本成績門門滿分者，也不代表他就能解決現實工作中哪怕很小的一個矛盾。
社會是個最大的學校。缺乏社會經驗，沒有基層實踐，就不可能磨練出真正的工作能力。因此，大學畢業生就業，應有“到基層去”的眼光和勇氣。到基層去，絕不比坐辦公室“低人一等”，反而更能鍛鍊才幹、增長智慧、培養作風；到基層去，也應看做“天之驕子”走出象牙塔後與社會有機銜接的重要步驟。
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