確保公務員考試閱卷公正 成績12月底前公佈

　　人事部表示確保公務員考試閱卷客觀公正

　　面試考官 持證上崗

　　筆試成績12月底前公佈

　　面試餘缺全部公開調劑

　　記者從人事部獲悉：2007年中央機關及其直屬機構招考公務員筆試正在緊張閱卷之中，預計本月15日前閱卷工作能夠基本完成，爭取在12月底前公佈成績。

公務員考試閱卷現場

　　 據人事部公務員管理司負責人介紹，此次閱卷共分三個點，兩個在北京，一個在河北。閱卷採取委託地方、統一組織的方式進行。全國共有13個省市的460名閱卷員參加申論閱卷工作，加上有關技術服務單位和行政職業能力閱卷人員，大約有560人蔘加此次閱卷工作。與往年相同，此次申論閱卷依然採用無紙化閱卷方式。截至12月4日晚，《行政職業能力測試》和《申論》的閱卷任務已基本完成過半。按照目前的進度，預計12月15日前能基本完成閱卷。人事部有關負責人表示，將以嚴密的措施確保考試閱卷工作客觀公正。

　　按照流程，閱卷工作完成後，有關部門將抓緊時間進行數據整理，並儘快進行分數線測算，劃定合格分數線。之後，有關部門還將組織指導各招錄機關的面試工作，在中央機關招錄中全面推行面試考官持證上崗制度，各招錄機關必須有50%比例的面試考官持有考官證書，擔任面試主考官的，必須持證上崗。據悉，有關部門將督促各招錄機關爭取在規定時間內完成面試工作，並將繼續舉辦幾期面試考官培訓班，特別是加強對垂直管理系統面試考官的培訓。同時，有關部門還將加強對各招錄機關面試的監督力度，做好餘缺調劑，所有調劑都須實行公開調劑，避免人爲因素。此外，有關部門還將委託地方省級公務員主管部門對中央在地方的直屬機構的面試工作進行監督。

　　人事部公務員管理司負責人表示，今年將特別做好體檢與考察及錄用備案工作，人事部將盡快與衛生部聯合下發體檢操作手冊，重點加強垂直管理系統招錄人員在指定醫療機構進行體檢的工作，鼓勵各招錄機關探索創新考察方式，提高考察的有效性。