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員工只需要用拇指輕輕一按，遲到、早退等信息就會被考勤機瞬間『記錄』——為防止員工之間相互代替打卡，很多公司開始使用指紋打卡機。這一新機器在方便了公司人事管理的同時，很多員工卻擔心它泄露了個人隱私。
記者調查
指紋打卡機月售2000臺
昨天，記者以公司要購買指紋打卡機為由，諮詢了幾家銷售該產品的公司。記者了解到，目前在市場上銷售的有10多種指紋打卡機，價格在1000元至2000元左右。容量最小的也能收集1500枚指紋，能記錄750人的考勤情況。
據銷售人員介紹，這些指紋打卡機能夠連接電腦，裝有人事管理智能軟件，能根據打卡記錄生成員工考勤報告。『非常實用，目前有很多公司買。』一家既能生產也在銷售指紋打卡機的公司相關負責人向記者透露，『現在指紋打卡機賣得很火，我們一個月大約能賣到2000臺，私企買得最多。』
員工說法
擔心指紋泄露個人隱私
徐小姐在公司上班，自從今年10月公司新裝了指紋打卡機，徐小姐就很擔心。『我家小區也要裝指紋門禁了，我擔心我在單位機器裡的指紋記錄被泄露出去，以後家裡有危險怎麼辦？』
『公司使用指紋打卡機，事先並沒有發出通知，也沒有征求我們員工的意見。公司這樣使用我們的隱私，讓我覺得很不舒服。』另一位使用指紋打卡機的員工說。
但不少公司的人事部門對使用指紋打卡機很贊成。一家私企公司人事部主管齊女士告訴記者，以前公司用傳統打卡機記錄考勤，有些員工沒有按時上下班但讓同事幫忙打卡，我們很難管理。用了指紋打卡機，基本上能杜絕這情況。它還能自動生成考勤記錄，方便管理。
律師建議
留指紋前須簽保密協議
『指紋打卡機存在一定的技術漏洞。』清華大學電子工程系專門研究身份識別的丁曉青教授告訴記者，『通過指紋打卡機所記錄的信息，不軌者可能會造出一個假手膜，用來通過別人的身份識別。當然這種技術造假的難度很大，但存在這種可能性。』
北京岳成律師事務所的律師認為，指紋屬於個人隱私，雖然國家法律法規並未明令禁止指紋考勤的實施，但此種做法應當在嚴格保障公民人身自由權、隱私權的前提下謹慎進行。如果公司確要使用此機器，必須征得當事人的同意，必須要有嚴格的保密措施。『在使用指紋打卡機之前，公司必須要在使用前和員工簽訂保密協議。當員工離開公司的時候，公司必須要當著員工的面將指紋機內的指紋信息銷毀。』
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