|
中國學者表示，中國平均預期壽命比新中國成立之初提高了20多歲，而退休年齡卻50多年未變，建議退休年齡不僅應推遲至65歲甚至更高，同時還應縮小男女退休年齡差距。
據北京晨報報道，中國現行退休年齡還是依據新中國成立之初的預期壽命制定的：在國家機關、事業單位工作的男性60歲退休，女性55歲；在企業工作的男性55歲退休，女性50歲。
中國人民大學老年學研究所所長杜鵬解釋說，按照上世紀50年代的生育水平，每個勞動婦女平均要照顧6個孩子，出於對婦女照顧家庭的考慮，女性退休年齡比男性早5年。而中國人口平均預期壽命，已從1950年的49歲提高到目前的72歲左右，增加了20多歲。『而且目前女性的平均壽命比男性還要高3歲，應該縮短男女退休年齡差距。』據杜鵬介紹，歐美通常采用的退休年齡是男女均為65歲。
『按照大學本科畢業計算，現在的年輕人走上工作崗位之前，有16年都在用於讀書受教育，這在幾十年前是不多見的。』杜鵬認為，隨著教育水平的提高，國民受教育時間大大延長，而工作時間卻未相應增加，這對於素質大大提高的勞動者來說無疑是一種人纔浪費。
報道稱，而來勢洶洶的老齡化浪潮也是推遲退休年齡呼聲漸高的一個因素。『到2020年、2050年左右，60歲以上人口將由現在的11%分別達到總人口的1/5和1/3。』延長退休年齡也會使中國仍可在一定程度上維持勞動力數量上的優勢，避免出現勞動力不足。
中國人民大學勞動人事學院姚裕群教授表示，延長退休年齡對年輕人特別是大學生的就業影響有限。姚裕群說，大學生就業走向有二：國家公務員和企事業單位員工。企事業單位用人機制靈活，退休年齡延長不會阻止單位解僱不合適的老員工，也不妨礙老員工主動辭職，所以影響不大。公務員崗位則特別有限，每年200萬左右的畢業生中，只有約7900人能加入，佔的比重特別小。
|
