據報道,經中共北京市委常委會研究,今年北京市有618名官員進入局級領導班子後備,其中,正職後備幹部124人,副職後備幹部494人;男496人,女122人;少數民族31人;非中共幹部26人;具有研究生學歷的351人(博士80人),大學學歷的264人,大專學歷的3人。
今年,中共北京市委開展了調整補充局級領導班子後備幹部工作。經民主推薦、集體討論、資格審覈,共推薦出正職後備人選135人,副職後備人選538人,共計673人,其中,185名推薦人選原爲後備幹部。這些後備人選通過心理測試、能力素質測試、工作價值觀評價和組織考察,最終618人進入局級領導班子後備。
據瞭解,下一步,中共北京市委組織部和有關部委將按照“缺什麼、補什麼”的原則,根據後備幹部培養目標要求和領導班子建設需要,確定後備幹部的培養方向,制定培養措施,開展理論學習和業務培訓工作。
同時,還要加大後備幹部實踐鍛鍊工作力度,加強後備幹部中年輕幹部和女幹部、少數民族幹部、非中共黨員幹部的培養鍛鍊,研究建立後備幹部隊伍定期分析制度和後備幹部定期談話制度,健全工作協調溝通機制,堅持備用結合,做好後備幹部提拔使用工作。
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