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爲學技術到日本，每月除8天語言培訓外其餘時間只做家務；休息時間不到兩天；被迫上交護照與存摺。
中國留日女性遭上級非禮60餘次
直到向東京入國管理局求救後才受保護，昨日她已經向東京地方法院提起訴訟，索賠3788萬日元。
據日本媒體今(26)日報道，一名35歲的外國女研修生因被公司幹部非禮60次以上，昨日已向東京地方法院提起訴訟，要求索賠。據知情人士透露，這名女研修生爲亞洲人，爲打官司目前暫住東京，目前還未將檔案關係調出所在公司。
爲學農業技術去日本
不料每天只是做家務
據報道，這名女性2004年11月爲學習農業技術而來到日本，隨後通過日本農作物共同販售合作社成爲日本東部某建築公司的研修生。
然而在公司研修期間，除了接受8天日語會話的培訓以外，並無其他研修內容，每天只是爲這名公司幹部做家務、打掃公司、焚燒廢棄材料等雜務。她還被迫上交護照和存摺，每月工資11.2萬日元，僅爲規定工資的一半，每月休息時間還不到2天。
寄宿公司幹部民宅
遭受60多次性騷擾
該女性被迫一個人寄宿在屬於這名公司幹部的住宅內。據悉從去年3月到今年6月，持有鑰匙的這名幹部對她60多次性騷擾，直到7月她趕到東京入國管理局求救後才受到保護。
目前，她已將建築公司、非禮她的幹部、日本財團法人國際研修協力機構(JITCO、總部在東京)和接收機構告上法院，索賠3788萬日元，以賠償她所受傷害、薪金損失和未能提供給她的研修機會。
代理律師沒有公開當事人的名字、國籍，也沒有公開該建築公司、公司幹部以及接收機構的名字，以免外界猜出原告身份。
JITCO成立於1991年，是一個半官方機構，該機構職責包括收集希望赴日研修人員的資料，並將資料提供給能夠接收外國研修生的企業和團體，並協助他們辦理入境、居留等手續。原告和律師都希望，這一舉動能促使JITCO加強監管實習計劃。
記者連線
受辱女性來自中國
外國人研修問題聯網組織(幫助解決研修生問題的民間機構)一位知情人士告訴本報記者，這名女性來自中國，此前曾向他諮詢過有關日本勞動法方面的一些問題。
這名女同胞自稱曾多次遭到公司幹部性侵犯，並提供了避孕套和避孕藥品等證據。隨後她來到東京，通過全統一工會向相關機構提出訴訟。
目前，該女性還未與公司脫離關係，個人檔案還屬於“在籍”狀態。爲保護當事人利益，這位相關人士要求隱去女研修生身份等具體信息。
知情者表示，目前在日本遭到人權侵害的外國研修生還有很多，許多中小企業無視法律規定，私自扣押研修生護照和財物，對研修生進行人格侮辱、恐嚇等，女研修生則容易受到性侵犯。
日本政府已計劃修改現行的研修技能實習制度，具體方案要到明年3月才能出臺。
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