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走進解放軍駐大港某部圖書室，除了琳琅滿目的圖書，還能發現這裏的一大特色：戰士們個個緊盯着電腦屏幕，正在查找自己需要的書籍和資料。原來這是大港區爲部隊援建的電子圖書室，除了近萬冊圖書和幾百套電子圖書光盤外，部隊官兵還可以把經過加密的30000冊圖書通過聯網任意調閱，並且每年都可以加入大量新版圖書，通過網絡登錄全國各大圖書館查閱資料。這大大提高了信息的傳送速度和更新速度，官兵們可以更方便快捷地獲取自己需要的知識和信息。去年大港區幾個駐區部隊都建立了電子圖書室，並配備了相應的影像資料和光盤。有了這樣一個平臺，“讀好書，強素質，建立學習型軍營”，便有了保障。2006年，大港區政府被評爲全國“援建軍營圖書室，共建學習型軍營”活動先進單位，獲得了民政部的表彰。
其實，這只是大港區“數字擁軍”的舉措之一，爲了能讓雙擁工作邁上新水平，大港區利用現代化手段，加快雙擁信息化建設。2006年6月開通了大港雙擁網，網上設有8個欄目並可以觀看VOD視頻，將雙擁工作的情況進行實時公佈，戰士和羣衆都可以登錄雙擁網，對雙擁工作提出自己的建議，有效地實現了資源共享軍民互動。
該區還率先在街鎮一級組織全部建立了電子檔案，記錄優撫家庭和雙擁工作的詳細情況和發展軌跡。將雙擁相關文件，活動文字圖片，優撫對象資料，退役士兵、軍轉幹部、隨軍家屬安置情況，軍民關係密切來往重大事件等，按時間分類全部記入電子檔案，雙擁工作領導小組成員單位的電腦中都保有這樣一份檔案，最大限度地方便了查詢，大大提高了工作效率。
爲適應部隊傳遞信息的特殊需求，區政府還出資爲所有駐區部隊每一個連隊都配備了傳真機，並對全區60多名雙擁信息員、通訊員進行了集中培訓。
“研究需求，務實出新”，是大港區雙擁工作的指導原則。服役期的士兵都是青年，正是長知識的重要時期，而大港區有多所高等院校，如何用好這一寶貴的智力資源，大港區先後3次召開大專院校雙擁工作聯席會議，共同商討大專院校雙擁工作，起草了《關於在駐區大專院校中開展經常性擁軍優屬活動的意見》，在全市率先整合各大專院校資源，開展智力擁軍。大專院校的領導深入每一支部隊搞“問需調研”，戰士新入伍就搞好對接，讓他們有一技之長。各院校還建立了定期活動制度，在部隊官兵和優撫對象的在學子女中開展輔導助學活動。
大港區堅持從戰略的高度認識雙擁工作的重大意義，從制度建設上規範雙擁工作的開展，去年出臺了“一個方案、四項制度”。這些法規性文件的出臺，有力地促進了雙擁工作的開展。區委、區政府堅持把開展好雙擁工作與濱海新區的全面發展結合起來，與構建和諧大港結合起來，做到了“四個納入”，即：一是把雙擁工作納入大港區國民經濟和社會發展第十一個五年計劃，每年都把抓好雙擁工作列入全區的發展規劃；二是把雙擁工作納入黨政軍領導的重要議事日程，每年都堅持召開常委議軍會；三是把雙擁工作納入各級領導和職能部門目標管理；四是把雙擁工作納入全區精神文明評比範圍，凡是雙擁工作沒做好、完不成任務指標的單位，不能評爲精神文明建設先進單位。
在政府和羣衆擁軍優屬的同時，駐區部隊也對地方的工作給予了重要支持。2006年，大港區駐區部隊爲地方辦實事15件，有力地促進了大港區和諧社會的建設。
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