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經胡錦濤主席批准，中央軍委決定從2007年起在濟南軍區正式實行大聯勤體制。中央軍委委員、總後勤部部長廖錫龍在14日召開的濟南軍區大聯勤改革試點工作總結電視電話會議上強調，各級各部門一定要堅決貫徹胡主席和中央軍委的決策部署，堅持以科學發展觀爲重要指導方針，着眼有效履行我軍歷史使命，在新的歷史起點上推進大聯勤改革深入發展，確保胡主席和中央軍委的決心意圖創造性地實現。
總後勤部副部長李買富向記者介紹說，2003年6月，中央軍委確定在濟南軍區(戰區)進行大聯勤改革試點。聯勤機關按規定比例配備軍兵種幹部，實現了三軍合編，增強了組織一體化保障的能力；將戰區內總部和軍兵種的6類16個實體移交聯勤系統，實現了統管共用，優化了保障資源配置，增強了聯勤綜合支援保障能力：戰區內三軍部隊的供應保障由聯勤系統統一組織，實現了通專一體，減少了供應保障渠道和環節。目前，濟南戰區內的後勤供應保障，統一由聯勤系統組織實施，建立起了三軍一體、通專一體的大聯勤體系。
廖錫龍指出，胡主席在領導國防和軍隊建設的實踐中，對後勤建設和改革非常重視、非常關心，特別是對後勤保障體制改革作了一系列重要指示。胡主席的重要指示，是對黨的三代領導核心軍隊後勤建設思想的豐富和發展，是科學發展觀在後勤領域的具體運用和展開，是加速推進我軍後勤改革特別是聯勤保障體制改革的行動綱領和科學指南。要全面、系統、深刻地學習理解，堅定自覺地用於統領、指導、評介、規正大聯勤改革的方方面面，貫穿全過程，以思想和意志的統一確保行動步調一致。
廖錫龍強調，各級各部門要進一步增強搞好大聯勤改革的責任感使命感，要堅持三軍保障一體化目標不動搖，實現我軍後勤保障改革的新突破，要堅持走投入較少、效益較高的後勤建設路子，確保改革健康順利地進行，確保各項工作任務圓滿完成。
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