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2006年11月12日,參加“前衛-206B”實兵檢驗性演習的士兵攜帶給養(方便麪等)準備搭乘火車前往作戰地域 |
按照中央軍委批准的實施方案,濟南戰區調整優化後的大聯勤體制編制自4月1日起正式運行。中央軍委委員、總後勤部部長廖錫龍在接受記者採訪時指出,新體制運行後,各級要力爭用最短的時間完成轉變職能、理順關係、完善制度等方面的任務。
廖錫龍強調,要理順後勤保障計劃渠道,形成聯勤部統一歸口、標準內與標準外保障計劃分工負責的運行機制;要完善保障實體統管共用辦法,形成聯勤統管、三軍共用好用的運行機制;要規範後勤管理工作關係,形成建制系統負主責、聯勤系統進行業務性指導的分工協作、矩陣式管理機制;要細化軍兵種幹部使用管理規定,理順進出關係,拓寬進出渠道,形成有利於軍兵種幹部發展的良性機制;要健全聯勤會議制度,建立以戰區聯勤首長辦公會議、聯勤工作會議和聯勤工作協調會議爲主的聯勤協調機制。
廖錫龍指出,正式實行大聯勤體制後,要繼續深化改革,不斷探索三軍一體化保障路子,搞好理論研究和實踐驗證。各級特別是聯(後)勤領導和機關,要以對大聯勤改革極端負責任的態度,切實從理論與實踐的結合上研究出有價值的成果,在更高層次上推動大聯勤改革不斷深入發展。
記者從總後有關部門獲悉,中央軍委關於從2007年起在濟南戰區正式實行大聯勤體制的調整改革實施方案下發後,總部、濟南軍區和海軍、空軍、第二炮兵積極行動,按照方案的基本要求,在保持試點體制編制總體框架不變的前提下,對戰區聯勤系統與軍兵種後勤系統的職能分工進行了適當調整理順,對試點體制編制進行了優化完善,保證了調整後的體制編制如期於4月1日正式運行。 |