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從天津市勞動和社會保障局獲悉，爲培養和造就一大批具有高超技藝和精湛技能的高技能人才，全面提升本市產業工人隊伍的整體素質，營造崇尚技能、尊重技能人才的社會氛圍，本市近日出臺貫徹落實《天津市高技能人才評選獎勵辦法》的實施方案。根據規定，天津市有突出貢獻的技師在三年有效期內每月享受政府津貼200元，按年度發放；天津市技術能手給予一次性獎勵5000元；獲“中華技能大獎”的選手給予一次性獎勵5萬元；獲“全國技術能手”稱號的選手給予一次性獎勵1萬元。
據瞭解，本市每兩年評選100名天津市技術能手，每三年評選100名天津市有突出貢獻的技師，對天津市技術能手和有突出貢獻的技師進行表彰和獎勵，同時對全國技術能手和中華技能大獎獲得者進行表彰和獎勵。通過評選、表彰和獎勵，引導用人單位進一步重視高技能人才，加快培養一大批結構合理、素質優良的技術技能型、知識技能型、複合技能型高技能人才。
“天津市有突出貢獻的技師”和“天津市技術能手”評選主要參考各行業和區縣高技能人才分佈狀況，側重濱海新區、現代製造業、優勢產業和高新技術產業；對重視職業培訓、提足用好職工教育培訓經費且職工教育培訓經費的60%以上用於一線職工教育培訓的行業和企業進行適當傾斜；對本市重大投資項目和重點建設項目進行適當傾斜；“天津市技術能手”的評選同時考慮在國家級和市級職業技能競賽中取得名次的選手。其中在國家級技能競賽中被授予“全國技術能手”稱號的選手和在市級一類技能競賽中取得第一名的選手直接授予“天津市技術能手”稱號。
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