| 昨天，就近期本報連續報道麥當勞、肯德基存在違法用工行爲，廣東省總工會副主席孔祥鴻昨天約見了部分廣東媒體時說，有信心促成麥當勞在今年上半年完成工會的組建，而麥當勞廣州總公司也向省總工會承諾，願意在今年上半年完成組建。
本報3月28日率先披露麥當勞、肯德基違法用工之後，全國總工會、廣東省總工會迅速介入有關調查，並大力推動麥當勞等外資企業組建工會組織。
近年來，各級工會組織紛紛加大了對外資企業組建工會的力度，但在實際操作過程中，所遇到的阻力也不小。據介紹，麥當勞在廣東省境內的連鎖店分別屬於兩個總公司，其中廣州的總公司旗下覆蓋全廣東省各個地級市的100多家連鎖店，而深圳的總公司則負責包括海南和廣西的連鎖店管理。由於兩家公司是跨地域經營，以往工會組建的難度不小。
孔祥鴻表示，近期與麥當勞接觸以後，已經籌備了由職工代表、企業方代表等參加的籌備小組，雙方就麥當勞組建工會後，按照規定比例向工會繳納工會費等問題達成了一致。
“幫助外資企業組建工會，對企業建立良好的勞動關係是有幫助的。”孔祥鴻說，促進麥當勞等企業組建工會，是省總工會有計劃、有步驟推動外資企業組建工會工作的一部分，並非單獨針對麥當勞等幾家企業。他表示，沃爾瑪等外資企業此前已經成功組建工會。
省總工會：麥當勞肯德基工資確較低
不能以中國法律對學生兼職工沒有專門規定而不執行非全日制職工最低工資標準
昨日，廣東省總工會副主席孔祥鴻約見部分廣東媒體時表示，從媒體披露和有關部門調查的情況來看，麥當勞、肯德基等企業工資水平確實比較低。他同時認爲，學生兼職應當受非全日制最低工資標準保護。
孔祥鴻說，廣州的最低標準是7.5元/小時，而幾家快餐企業支付給兼職工的時薪才4.3元到6元不等。他表示，即便是在美國當地，麥當勞、肯德基的兼職員工，其工資水平也是受到當地政府最低工資標準保護的。孔祥鴻說，麥當勞、肯德基在廣東的連鎖店，不能以中國法律對學生兼職工的用工形式、勞動工資水平沒有專門規定而不執行當地政府制訂的非全日制職工最低工資標準。
“維護職工的權益是工會的職責。”孔祥鴻強調，工會組織對廣東境內所有企業一視同仁，不管違規用工的是外資企業還是本地企業，工會都將積極爲職工維權。他表示，跨國企業不管多強大，都應該自覺履行企業的社會責任，像麥當勞、肯德基這樣的知名企業，更應該帶頭樹立這方面的良好形象。 |
