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晨報昨天刊登《上海將調查洋快餐用工問題》一文，引起廣泛關注。不少讀者紛紛致電晨報熱線，反映自己在工作中遭遇不公平待遇。在必勝客兼職的小陳致電晨報熱線，反映自去年7月開始，必勝客支付給她的工資一直是每小時5.8元，低於本市每小時6.5元的法定最低標準。
喜士多便利店員工趙女士也稱，自己的時薪低於6元。記者從有關部門獲悉，遇到此類問題，市民可撥打上海勞動和社會保障局電話諮詢中心熱線12333反映。
案例一必勝客：“學生用工不屬非全日制用工範圍”
小陳是在校中專生，自去年7月開始在必勝客某門店兼職當服務員。每逢雙休日和放假時，小陳會去餐廳上班，遇到重大節日,餐廳也會要求她過去加班。小陳說，她的時薪是5元，外加0.8元的飯貼，這是她兼職之初與必勝客簽訂合同規定的薪水額。在她上班的必勝客門店，至少有70%的員工都是像她這樣的學生，大部分人的時薪都是5.8元，此外加班也沒有任何加班費。
小陳說，因爲嫌工資太低而辭職的員工非常多，也曾有員工提出加薪要求，但薪水始終維持在每小時5.8元。
當小陳從報紙上得知上海市非全日制職工最低時薪標準爲6.5元時，她感到十分氣憤。小陳表示，儘管對必勝客的做法很不滿意，但她卻不敢向店長反映，擔心店長嫌她太挑剔而解聘她。
昨晚，記者就此事聯繫了必勝客上海地區公關部相關負責人。該負責人表示，在必勝客兼職勤工儉學的學生所獲得的報酬的確是每小時5.8元，但“學生用工在必勝客不屬於非全日制用工範圍”。她反覆強調說，必勝客一直遵守國家的法律法規，並將積極配合上海市相關部門的調查。
案例二喜士多：“可能是加盟店操作不規範”
昨天，46歲的趙女士看到晨報報道後，感覺很吃驚，她在喜士多便利店已工作兩個多月，一直拿着低於6元的時薪：“我看到報紙，才知道這個報酬低於本市法定的最低標準。”
昨天，記者與喜士多連鎖便利店人力資源部的張小姐取得聯繫。她表示，喜士多連鎖便利店的最低時薪是6.5元，而且只對打零工和做兼職的學生才按照最低標準支付薪水。張小姐推斷說，趙女士很可能不是在正規的連鎖店內工作，而是在一家加盟店。張小姐承認，因爲承包給個人，少數加盟店的行爲可能不像連鎖店那樣規範。當記者詢問喜士多加盟店與正規連鎖店的數量時，張小姐稱“這屬於商業機密，不能透露。”不過，她承諾會對市內加盟店進行調查，一旦發現情況屬實將立即進行處理。
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