記者從天津市勞動和社會保障局獲悉,2006年天津市所有在崗職工年平均工資達2.72萬元,月均工資超過2000元。
天津市勞動和社會保障局黨組書記唐延芹介紹說,天津市通過構建和諧勞動關係,抓好工資集體協商、最低工資標準、勞動力市場工資指導價位三項制度建設,形成企業效益與職工工資協調增長的雙贏格局,建立正常增長調整機制,使職工享受到經濟發展成果。
唐延芹透露,儘管天津市在崗職工工資收入大幅增長,但收入不平衡的現象比較突出,70%左右的在崗職工並沒有達到平均工資標準,而石油、石化、銀行等壟斷行業的工資收入遠遠高於天津市社會平均工資水平,有的甚至是平均工資水平的兩到三倍。
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