昨天,天津開發區在投資服務中心召開工資集體協商獎勵暨推動會議。會上,開發區成立了工資集體協商顧問團,並對2006年開展工資集體協商的企業和協商代表進行獎勵。
據瞭解,去年開發區共有從業人員31.57萬人,人均月勞動報酬2616元,增長11.7%。在開展工資集體協商的企業中,一線職工工資平均增長15%,其增長幅度比全區從業人員勞動報酬增長幅度高出近三成。同時,2006年,天津開發區出臺了《天津經濟技術開發區鼓勵企業開展工資集體協商的暫行規定》。《規定》提出,凡開展工資集體協商、簽訂工資協議並經開發區勞動行政部門審查通過的企業,開發區管委會按該企業工資協議確定的一線職工工資增長額的15%予以財政獎勵。這項政策對企業開展工資集體協商工作起到了極大的促進作用。根據該規定,天津開發區在會上共向17個企業發放了170餘萬元獎金。
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