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——五年來本市黨的建設進一步加強
●各級黨組織牢牢把握『務求實效』和『成為群眾滿意工程』不放松，紮實推進先進性教育活動，基本達到了中央提出的『提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作』的目標要求
●黨的基層組織建設和黨員隊伍建設得到進一步加強，黨員『長期受教育、永葆先進性』的長效機制逐步形成
五年來，天津市大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，充分發揮各級黨組織和廣大黨員凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用，為天津經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證和人纔支橕。
保持共產黨員先進性教育活動成為群眾滿意工程
從2005年1月初開始，全市4.55萬個基層黨組織和86.39萬名黨員分三批集中開展了以學習實踐『三個代表』重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。各級黨組織牢牢把握『務求實效』和『成為群眾滿意工程』不放松，紮實推進先進性教育活動，基本達到了中央提出的『提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作』的目標要求。廣大黨員乾部普遍受到了一次發展著的馬克思主義理論教育，實踐『三個代表』重要思想和落實科學發展觀的自覺性、堅定性進一步增強；自覺把科學發展觀貫徹到各項工作中去，促進了經濟建設和各項事業又好又快發展；立黨為公、執政為民的宗旨意識進一步增強，群眾反映強烈、涉及群眾切身利益的一些突出問題得到了較好解決。黨的基層組織建設和黨員隊伍建設得到進一步加強，黨員『長期受教育、永葆先進性』的長效機制逐步形成。
天津高速公路發展公司通過手機短信開展保持共產黨員先進性教育
領導班子和乾部隊伍的能力素質有新的提高
一個地區、一個部門、一個單位的發展，關鍵在領導班子。各級黨組織著眼於提高素質、優化結構、增強功能，進一步加強領導班子建設，不斷提高領導經濟社會發展的能力和水平，努力使各級領導班子成為黨的執政政策的科學制定者、執政活動的周密組織者、執政使命的忠實踐行者。各級領導班子堅持用科學理論武裝頭腦，加強工作中的理論自覺和理論指導。普遍建立健全了執行民主集中制的各項規定，加強和改進領導班子民主生活會制度，增強了領導班子的團結。強化對領導班子和領導乾部的日常教育管理監督，以加強作風和廉政建設為重點，認真執行領導乾部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、民主測評制度、談話誡勉制度和經濟責任審計制度，有針對性地幫助提高，進一步促進了乾部的健康成長。
凝聚各類人纔 構築人纔高地
著眼於為實施『十一五』規劃提供人纔支橕，本市制定了《天津市人纔發展『十一五』規劃》及實施辦法。緊緊抓住加快濱海新區開發開放這一重大歷史機遇，出臺了《關於為加快推進濱海新區開發開放提供人纔工作服務的措施》。堅持『三支隊伍』一齊抓，充實調整了市級人纔庫，啟動實施了『企業家培養工程』。做好院士遴選、授銜、特貼專家評審有關工作，使在津院士達到31名。啟動並實施了『131』創新型人纔培養工程，構建了各層次『131』創新型人纔培養梯隊。命名表彰了98名授銜專家。積極推進政策、機制創新，構建了具有比較優勢的人纔政策體系。堅持引纔與引智並重，研究出臺了引進高級人纔備案制、引進人纔居住證制度、加強留學回國人員工作的意見等，進一步完善了人纔『柔性流動』機制。
乾部人事制度改革不斷深化
自2000年以來，本市相繼制定出臺了30多項相應的實施辦法和制度規定，初步形成了一整套乾部選拔任用和管理監督的制度體系，不斷完善廣納群賢、人盡其纔、能上能下、公正公平、充滿活力的用人機制。圍繞擴大民主這個基本方向，認真貫徹群眾公認原則，充分尊重民意，不斷提高乾部選拔任用工作中民主的質量和水平。充分發揮市委全委會的作用，在市委八屆十次全會上，市委委員對18個區縣36名新一屆黨政正職候選人人選進行了無記名投票表決。目前全市黨政機關共有134個單位討論決定乾部實行了黨委(黨組)無記名投票表決制度。大力推行公開選拔、競爭上崗制度，進一步強化競爭擇優機制。先後兩次面向社會公開選拔副局級領導乾部，共有13名優秀年輕乾部脫穎而出走上了副局級領導崗位。實行了黨政領導乾部選拔任用工作責任追究制度，加強對執行《乾部任用條例》情況的督促檢查，加大用人失察責任追究力度，有效防止乾部『帶病上崗』、『帶病提拔』。
『強基創先』工程紮實推進
堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，分類指導、整體推進，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以深入實施『強基創先』工程為總抓手，進一步加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。圍繞建設社會主義新農村的目標，深入開展農村黨的建設『三級聯創』活動，積極創新黨組織設置方式，采取聯合、依托、掛靠以及建在產業鏈上等方式，農村基層黨組織的覆蓋面和影響力不斷擴大，同時在村級黨組織領導班子成員選任中全面實行了『兩推一選』制度，全面實施了以推進村級組織決策民主化、科學化為主要內容的『六步決策法』，圓滿完成了397個無活動場所村的建設任務。大力推行『雙向進入、交叉任職』，進一步完善了企業黨組織參與重大問題決策機制。進一步加強街道社區黨建工作，社區建設和社區服務提高到新水平。紮實推進新經濟組織和新社會組織黨的建設，擴大了非公企業黨組織發揮作用的覆蓋面。認真抓好機關、高等院校、衛生醫療單位、科研院所、意識形態等方面黨的建設。制定了《關於加強機關黨的建設工作的意見》，推動創建『服務型機關、服務型政府』活動的深入開展。 |
