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核心提示： 7月12日，省委組織部選派15名工科類博士，分赴全省各縣市區任職。此次選派的15名博士，分別來自中南大學、湖南大學、湘潭大學和長沙理工大學，其中女博士1人。據瞭解，這些博士大都是“70後”、平均年齡36歲，最大的43歲，最小的才29歲。其研究領域涉及機械製造、生物醫藥、環境工程、能源化工、自動控制、通信與信息技術等。
唯一女博士：一遍遍“琢磨”當副縣長
12日上午，還不到8點半，劉蓉便匆匆趕到了省委黨校綜合樓6樓。
作爲長沙理工大學管理學院副教授，劉蓉已經在省委黨校進行3天培訓，今天，她將在這裏接受省委組織部委派，奔赴株洲縣，擬任該縣副縣長。
對即將走馬上任的新崗位，劉蓉多少有點忐忑不安。
這麼多年來，自己一直在高校從事教學工作，儘管搞的也是管理類專業，但是現在要付諸實踐，而且是到一個自己相對陌生的縣去當副縣長，她心裏有點拿不準。
不過，經過這3天的培訓，劉蓉已經有了足夠的心理準備。她是一個感情細膩又性格堅韌的人，對吃苦、如何吃苦、吃苦後怎麼辦，她早已在心裏一遍又一遍地琢磨透了。
“吃苦是樂，吃虧是福。能利用這個機會，提高自己的情商和智商，爲當地的來百姓做點實實在在的事，我覺得值！”劉蓉這樣提醒和鼓勵着自己。
事實上，對劉蓉去株洲縣任職，一些同事和親友都給她潑過冷水：“在長沙多安逸呀，事業也正處於高峯，跑那麼遠幹嘛。”
對同事和親友的埋怨，劉蓉抱以微笑：“我已做好一切準備，就算要吃苦，就算別人不理解，但我的目標是做到問心無愧。”
工科博士們：“自由人”轉變爲“社會人”
和劉蓉一道將要到基層任職的，還有另外14名工科類博士。
他們和劉蓉一樣，都早早地來到了省委黨校綜合樓6樓會議室。
肖澤輝是湘潭大學機械工程學院教授，他將要到湘潭縣，擬任副縣長。“離開安逸的生活、豐厚的收入，到一個陌生的縣城開始嶄新的工作與生活，對於已經42歲的我來說，真是件挑戰不小的事，不過，我願意接受這個挑戰。”肖澤輝面對記者，神色堅毅。
從一個研究型的學者轉換爲管理型的公務員，從一個“自由人”轉換爲“社會人”，湖南大學機械與汽車工程學院副教授餘羣明坦言：“剛開始心裏沒底，不知道該幹些什麼，腦袋一片空白，但通過3天的集中學習，我找到了答案。”
“如何在基層發揮自己的專業優勢，獲得同事的認同，這是我3天來一直思考的問題。”中南大學機電工程學院副教授周賢總結了博士們的5個優勢，即較強的創新意識、專業知識、理性思維、策劃能力和獨特的人脈。他認爲，自己可以把高校的科研成果引入地方，請專家爲地方經濟把脈；同時在高校宣傳地方，號召高效的人才到地方去。
“服務地方，高校有了更多的用武之地；依託高校，地方找到了寶貴的智力支撐，我願意充當高校和地方之間的‘連心橋’。”周賢說。
黃建國：“充分用好湖南本身的人才”
上午8時30分，省委常委、組織部長黃建國準時來到會議室給15名博士“餞行”。
“加快富民強省關鍵在人才。”在黃建國看來，湖南是人才大省，但人才的結構、專業、數量分佈不均。省委在加大引進、交流人才隊伍的同時，還要立足本土，挖掘潛力，充分用好湖南本身的人才。
附：15位博士名單及擬任職務：
姓名 年齡 政治面貌 原任職務 擬任職務
楊勝躍 37歲 民盟成員 中南大學信息科學與工程學院副教授 株洲市天元區副區長
餘羣明 40歲 致公黨員 湖南大學機械與汽車工程學院副教授 株洲市石峯區副區長
劉蓉(女) 38歲 中共黨員 長沙理工大學管理學院副教授 株洲縣副縣長
肖澤輝 42歲 九三社員 湘潭大學機械工程學院教授 湘潭縣副縣長
周賢 34歲 中共黨員 中南大學機電工程學院副教授 湘鄉市副市長
李奇 38歲 無黨派 湖南大學材料科學與工程學院教授 湘潭高新區管委會副主任
劉俊 36歲 中共黨員 湖南大學生命科學與技術研究院講師 衡東縣副縣長
殷萇茗 43歲 中共黨員 長沙理工大學計算機與通信工程學院副教授 耒陽市副市長
莫雄 29歲 中共黨員 湖南大學化學化工學院講師 桂陽縣副縣長
江軍 36歲 中共黨員 湘潭大學數學與計算科學學院講師 永興縣副縣長
李羅絲 35歲 中共黨員 中南大學人事處助理研究員 郴州市甦仙區副區長
匡加才 35歲 無黨派 長沙理工大學材料科學與工程學院講師 郴州市北湖區副區長
伍佑倫 35歲 中共黨員 中南大學資源與安全工程學院副教授 永州市零陵區副區長
蘇小康 30歲 中共預備黨員 湖南大學環境科學與工程學院講師 永州市冷水灘區副區長
李曉寧 32歲 中共黨員 中南大學化學化工學院副教授 永州市鳳凰園經濟開發區管委會副主任
□專家
幾步棋優化湖南幹部隊伍
事實上，只是湖南省委推行“人才戰略”的一個訊號，而這一訊號早在2006年6月便透露出來了。
2006年6月，湖南省委選拔5名優秀縣(市、區)委書記到省直機關擔任副廳級領導職務；緊接着，譚敦龍等5名工作業績優秀的鄉鎮幹部，又跨越縣、市兩級，被直接提拔擔任省廳(局)正副處長。
有心人還會發現，從“5名鄉鎮黨委書記赴省廳任職”起，湖南和“人”相關的新聞事件接連不斷，除上述的“9博士後入湘”、“28位浙江縣處級幹部來湘任職”外，還有今年4月17日的“38名湘籍幹部前往廣東、浙江掛職”，4月25日的“江蘇四廳幹來湘任職”，以及5月15日的“3名四川幹部來湘任職”等等。
“在‘人’的問題上動作如此之大，這不僅在湖南是有史以來頭一回，在全國也十分罕見，其必將推動湖南邁向一個新的臺階！”湘籍專家、中央財經大學博士後譚雲明教授這樣評價說。
事實上，湖南在“人”字問題上的一系列動作，有着深刻的政治背景。有關人士指出，這實際上是省委發揮人才在經濟社會發展中重要作用、切實提高幹部隊伍素質、優化幹部隊伍結構的重大舉措。
□現狀
我省有兩萬多名縣處級幹部
研究生學歷以上僅886人
中央財經大學博士後譚雲明教授一口氣向記者說了一組數據：2005年，湖南省1483名廳級幹部中，具有研究生學歷以上的184人，佔12.41%，20455名縣處級幹部中，具有研究生學歷以上的886人，僅佔4.33%。從黨政領導幹部的專業結構來看，農學、師範類專業居多，金融、經濟、法律等管理專業的較少，而理工科專業的更少。
“這與湖南當前面臨的發展機遇是不相適應的，湖南要抓住當前的發展機遇，需要更多、更專業的人才支撐！”譚教授說。
□相關鏈接
9名博士後入湘從政
2007年3月27日，8名來自北京的博士後入湘從政(還有1人因爲原單位調動手續沒辦好，這次沒有一起到湖南)，這9人來自北京大學、清華大學、中國人民大學、中國社會科學院、北京師範大學等幾所北京高校和科研機構。
2006年12月，包括這9人在內的15名博士後，給張春賢寫了一封自薦信。2007年1月7日-12日，湖南省委組成考察組再次去北京，對15名博士後的專業背景、工作能力、思想品質等進行了全面考察，經過雙向選擇，考察組最後建議引進9名博士後到湖南工作。
目前，這9名博士後分別被安排到省政府辦公廳、國土資源廳、國有資產監督管理局、農業廳，以及長沙、株洲、湘潭、岳陽等地黨政機關工作，擔任副處級職務，享受正處級待遇。
“人才戰略”進行時
2006年6月14日5名縣市區委書記被提拔到省直機關任副廳(局)長；
2006年7月5名鄉鎮黨委書記赴省廳(局)任正副處長；
2007年3月27日8名博士後來湘工作；
2007年4月4日28位浙江縣處級幹部來湘掛職；
2007年4月17日38名湘籍幹部前往廣東、浙江兩省履職；
2007年4月25日江蘇四廳幹來湘任職；
2007年5月15日3名四川幹部來湘任職；……
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