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據報道：在日前舉行的湖南省政府防治艾滋病工作委員會會議上，湖南省衛生廳副廳長、新聞發言人陳小春介紹，截至今年6月30日,全省累計報告艾滋病病毒感染者4378例，其中艾滋病人826人，死亡389人，累計報告感染者人數居全國第8位。針對湖南省出現的艾滋病由高危人羣向普通人羣快速擴散的嚴峻形勢，湖南省政府計劃每季度對公共娛樂場所從業人員進行一次艾滋病檢測。
有專家估計，在中國約有70%艾滋病患者未參加檢測、確認感染，也就是說，中國隱藏着一個非常龐大的艾滋病感染者和患者羣體。其中，相當一部分隱藏在吸毒人羣、公共娛樂場所從業人員等高危人羣當中。我們應該怎麼辦？很多人主張，應當進行一次全民普檢，確認感染人羣，斬斷傳染源。湖南省有關部門的公共娛樂場所從業人員艾滋病檢測計劃，也在一定程度上代表了這種聲音，只是將檢測的範圍，縮小到公共娛樂場所從業人員而已。在有關部門看來，如果這個計劃得以推行，潛藏在高危人羣中的艾滋病患者將更容易被發現，這對於遏制艾滋病的高發，將不無裨益。
然而，這種針對特定場所，特定人羣的“艾滋病特檢”在試圖扼殺病魔的同時，也已經烙上了強烈的職業歧視印記。儘管在公共娛樂場所，從業人員的艾滋病比例相對較高，但是，發病人數與總體人數之間的比例，始終只佔很小的一部分。如果爲了查出很少的發病人羣，而將大多數從業人員置身於特定的醫學檢測中，顯然是對他們職業的蔑視和不尊重。
人的平等與尊嚴密切相關，一部人類法律的文明史，就是一部爭取自由和平等的歷史。平等的敵人是歧視，反歧視的保障則爲法律。尤其當社會弱勢羣體受到侵犯時，更需要國家出面，藉助法律、行政、司法的力量，爲他們撐腰，而不是讓他們陷入更深的身份自卑之中。
早在1990年，美國就通過了《能力缺陷法》，適用對象不僅包括身體和智力有缺陷的人，還包括傳染病患者。僱主對這類人不準歧視，必須爲他們安排力所能及的工作，並提供必要的條件和設備。假如一名僱員被查出有艾滋病病毒，信息屬於個人隱私，他人不能隨意公開，否則構成違法。即便公開了，只要他的病尚不至於影響工作，僱主不得解僱，還必須爲他提供必要的防止傳染的條件，否則處罰相當嚴厲。
而我國，在立法尚不完善的情形下，某些行業羣體，如農民工還不能享受如城市居民一樣的平等權利。全國數億乙肝病毒攜帶者不得不忍受歧視的目光，被用人單位以各種藉口辭退，很少能夠勝訴。相對於乙肝病毒患者，病情更爲嚴重的艾滋病患者，一旦經過政府強制檢測，當病情被公開之後，他們從業的希望將更爲渺茫。
如何扼殺人類的天敵——艾滋病，憑藉某個行業、某個特定人羣、或者是全民強制檢查，並非釜底抽薪之舉。正如聯合國艾滋病規劃署專家何景琳所說，“(全民強制檢查)沒必要。我們應該讓每個公民瞭解艾滋病，就如瞭解乙肝一樣。防治艾滋病，重要的是需在重點地區、高危人羣中，做好艾滋病預防和服務工作。”政府部門不應藉助行政力量進行強制檢測，而應在加大普及防艾知識、提高防艾公共服務上多下功夫。
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