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鄭久強在主控間內進行控制操作（8月7日攝）。 “鍊鋼就要煉出世界最好的鋼”。中共十七大代表、唐山鋼鐵股份有限公司第一鋼軋廠鍊鋼爐長鄭久強18年來就是懷着這樣的信念，不斷自我加壓，探索完成了10多項技術革新操作方法，累計爲企業創造效益上億元。用行動實現了自己的入黨誓言，讓黨徽在鋼花中閃光。
鄭久強（右）和工人在車間內觀察出鋼情況（8月7日攝）。
“鍊鋼就要煉出世界最好的鋼”。中共十七大代表、唐山鋼鐵股份有限公司第一鋼軋廠鍊鋼爐長鄭久強18年來就是懷着這樣的信念，不斷自我加壓，探索完成了十多項技術革新操作方法，累計爲企業創造效益上億元。用行動實現了自己的入黨誓言，讓黨徽在鋼花中閃光。
1989年，19歲的鄭久強走上工作崗位。當時，目測鋼水溫度是鍊鋼的最關鍵技術，鍊鋼過程中溫度在00至1700攝氏度之間，而出鋼溫度判斷誤差不能超過5攝氏度。爲了煉出一雙“火眼金睛”，他一爐接一爐地盯，直把一雙眼睛盯得又紅又腫。當年全廠技術比武中，他就一舉奪冠。23歲被破格提拔爲爐長，成爲公司歷史上最年輕的爐長，32歲奪得全國鍊鋼技術比武冠軍。1993年5月，鄭久強光榮地加入了中國共產黨。
鄭久強原來只有技工文憑，通過自學拿到了冶金專業本科學歷。1995年，在總結鍊鋼經驗的基礎上，他創立了“兩控制、三計算、四觀察”鍊鋼方法，結束了一鋼軋廠建廠50多年來完全依靠經驗鍊鋼的歷史；1998年，經過潛心研究和探索，首創了低合金品種鋼冶煉操作法，使正品率由過去的不足50%躍升爲95%，當年爲公司創造經濟效益800多萬元；2000年，他又摸索出“焊條鋼冶煉兩步脫氧法”，實現了在大轉爐、連鑄工藝條件下焊條鋼的批量生產。2007年5月，鄭久強又爲煉出低碳電工鋼攻破硫含量控制在10%以下的技術難關。
近幾年，節能降耗是鋼鐵企業亟待破解的難題。鄭久強主動請纓加入公司技術攻關小組。他沒日沒夜地泡在爐前進行實驗，仔細捕捉調渣控溫的最佳狀態與時機。終於，實驗成功了！利用改進後的技術護爐，實現了全程不補爐，每年僅節省補爐料一項，就增創效益2000多萬元，達到國際領先水平。
鄭久強是整個轉爐車間工友們的“主心骨”。工友們說，爐長“事事往前衝”的模範行動，使得我們這個團隊形成了合力，年輕人也爭着向黨組織靠攏，黨徽像鋼花一樣照亮每個人的心靈。在一次冶煉中，鄭久強突然發現爐嘴漏水，爐襯直掉渣，如果繼續脫落，爐體就會燒穿，漏掉100噸鋼水不說，還有可能造成嚴重的爆炸事故。危難之際，他把工友們分成兩個組，一組搬耐火磚，一組和耐火泥，自己則毫不猶豫地披上一件澆過水的大衣，冒着1600多攝氏度的高溫，把和好的耐火泥粘到爐嘴上去。一次、兩次、三次……大衣袖子烤着了、衣襟烤焦了，他澆點涼水再往上衝；臉和手烤出了許多水泡，他一聲不吭地咬牙挺着。經過40多分鐘的戰鬥，爐嘴修好了，爐襯補好了，而鄭久強卻暈倒在爐旁。
18年間，鄭久強先後創立了十多項技術革新操作方法，卻沒有一項自己獨佔，而是和工友們一起分享。別人說他傻，他卻說：“大企業最需要團隊協作，僅憑一個人，孤掌難鳴。”他把多年積累的工作經驗和操作要領撰寫成《磁選鋼渣在150噸轉爐冶煉上的應用》、《轉爐鍊鋼的脫硫方法》等論文，並打印成冊，人手一份發下去，讓大家一同進步。在他的幫助與帶動下，小組成員人人都能煉出20多種鋼，各項經濟指標、技術指標始終在全廠名列前茅。
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