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昨天(13日)從天津市社保中心獲悉，根據市勞動和社會保障局《關於2007年調整企業退休人員基本養老金的意見》，確保廣大企業退休人員按時足額領到當月及調整待遇後增加的養老金，本市2007年企業退休人員養老金調整工作已經完成。
企業退休人員當月應領取的養老金及調整待遇後增加的養老金同時發放，退休人員於本月15日至20日即可領到。這次養老金待遇調整向具有高級職稱的企業退休人員和退休早、養老金偏低的人員進行傾斜，使本市退休人員養老金水平進一步提高。
天津是我國北方的老工業基地，退休職工多，養老保險負擔重。目前，全市共有企業離退休人員110萬人，在職人員與退休人員比例低於全國平均水平11個百分點。面對嚴峻的養老保險形勢，市勞動保障部門不斷擴大養老保險覆蓋範圍，加強基金稽覈監督，使養老保險與經濟發展保持同步，養老保險不欠歷史發展賬。本市連年增加養老金待遇，養老水平持續提高。2003年將統籌項目外養老金統一發放，確保了企業退休人員養老金全額享受。從2001年1月起至今，本市企業退休人員養老金始終保持100%社會化發放，全市100多萬企業退休人員按時足額領取養老金。
新聞鏈接
退休養老金連漲三年
國務院總理溫家寶今年8月1日主持召開國務院常務會議，討論並原則通過《國務院關於解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》，研究調整企業退休人員基本養老金的有關政策。自2005年起，國家連續三年提高企業退休人員基本養老金。會議要求各地區各部門按照國務院已經批准的方案，抓緊落實2007年提高養老金的工作，務必在8月底前將增加的養老金髮放到企業退休人員手中。
爲進一步緩解收入差距的矛盾，國務院決定，2008-2010年連續三年繼續提高企業退休人員基本養老金標準，提高幅度高於前三年的水平，並繼續向有高級職稱的企業退休科技人員以及退休早、基本養老金相對偏低的人員傾斜。
會議強調，要建立和完善基本養老金正常調整機制，積極發展企業年金和商業保險，形成提高企業退休人員養老保險金總體水平的長效機制。
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