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紅橋區在對以低保人員爲主的困難羣衆進行多方面關懷、救助，幫助他們解決實際困難的同時，成立10個街道社會公益服務中心和123個社區公益服務站，通過組織低保對象參加社區公益活動，使他們成爲參與公共事務的一支生力軍，爲低保對象回報社會搭建了社區平臺，實現了他們的自身價值，滿足了他們的精神需求，同時增加了社區的凝聚力，促進了社區和諧。
自社區公益服務站成立以來，共組織未能就業的14000名有勞動能力者參加各種集中公益活動和公益勞動360餘次，公益活動包括低保政策學習、培訓、社區宣傳、義務巡邏；公益勞動包括植樹、爲花壇培土澆水、清理社區衛生死角、剷除樓道內亂貼的標語廣告、照顧孤寡老人等等。除定期每週兩次的集中性公益活動外，社區公共服務站還適應社區公共活動或公共服務方面的需要，組織開展一些經常性的公共服務活動。一些公益服務站成員還當上了居民樓的樓長、治安巡邏隊的隊長，教育增強了爲社區公共服務作貢獻的積極性。有的社區公益服務站將轄區內的樓羣劃成若干管片，讓公益服務站的成員各負其責，使他們在社區公共服務過程中體現自身價值。
同時，低保對象參加公益活動還滿足了他們的精神需求，促進了社區成員之間的互助，下崗、失業職工從孤獨的個體成爲公益服務站的一員，有了與社區其他成員相互交流互助的機會，意識到自己不是“社會棄兒”，從而增強了自尊感和自信心，使他們的潛在能力得以發掘，積極投入各項集體活動，回報社會。在活動中，他們也可以彼此交流就業信息，拓展他們的社會關係網絡，瞭解就業市場的整體情勢，尋找就業機會，切實解決實際困難。
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