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勞動保障部有關負責人近日表示，自1999年以來，我國企業退休人員基本養老金已調整了7次，月人均增加436元，爲促進改革發展和維護社會穩定發揮了重要作用。
“在經濟較快發展的情況下，適時調整企業離退休人員基本養老金水平，不斷提高他們的生活保障水平，使離退休人員真切地感受到自己能夠分享經濟和社會發展的成果。”這位負責人表示。
經過連續上調，全國企業退休人員月均養老金標準從1999年的不足500元，提高到2007年的超過900元。根據國務院決定，從2008年至2010年，連續3年繼續提高企業退休人員基本養老金標準，提高的幅度高於前三年的水平。
這位負責人表示，經過不懈努力，基本養老金髮放已連續3年全國當期無拖欠。隨着我國經濟社會的發展，國家將進一步建立和完善企業離退休人員基本養老金正常調整機制，使他們的養老金水平不斷提高，更好地分享國家經濟社會發展成果。
勞動保障部數據還顯示，1999年以來，全國企業離休人員基本養老金調整了5次，月人均增加859元。
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