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中國東方航空股份有限公司雲南分公司(簡稱東航雲南分公司)的飛行員鄭志宏因向自己的工作單位辭職，不想卻被原工作單位索賠1257萬元。8月14日上午，昆明市勞動仲裁委員會對此案進行公開審理，並於同月24日作出了鄭志宏一次性支付航空公司70餘萬元，雙方勞動合同自6月18日終止的裁決結果。
裁決結果宣佈後，雙方均對這一裁決表示不服。接着，鄭志宏和東航雲南分公司分別於8月28日和9月6日相繼向官渡區人民法院提起了民事訴訟。
鄭志宏訴請法院確認原、被告之間的勞動關係自2007年6月17日依法解除；判令被告即日辦理其勞動人事、工資檔案關係、飛行紀錄本、飛行技術檔案、航空人員健康紀錄本和社會保險關係等科目的轉移手續；確認鄭志宏僅對2005年9月27日起在被告處工作實際產生並有依據的培訓費用向被告承當賠償責任；由被告承擔本案訴訟費。
與此同時，東航雲南分公司也訴請人民法院依法判令鄭志宏支付其培訓費、培訓期間工資以及提前發放的工資福利合計6619783.77元；判令被告三年之內不得從事航空運輸飛行工作，並承擔本案訴訟費。
至此，這場勞動爭議終於演變出一場當事雙方互爲原告、被告的民事訴訟。本報將繼續關注此案的進展。
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