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根據今年起正式實施的《就業服務與就業管理規定》，用人單位招用人員時，應當如實告知勞動者有關工作內容、工作條件、勞動報酬以及勞動者要求瞭解的其他情況，在招聘信息中不得使用薪酬“面議”等字樣。昨天，記者在溫州市職業介紹指導服務中心大廳電子屏幕上，沒有看到薪酬“面議”的字樣，用人單位“明碼標價”情況已顯現，所有用人單位已將招聘崗位的特點、薪酬等相關要求一一列出。 對於招聘崗位“明碼標價”，現場求職者普遍表示，將薪水等情況詳細列出，可以讓應聘者“心裏有數”。如果覺得低於自己的心理價位，就不用再去浪費時間了。 據悉，溫州市職業介紹指導服務中心將於1月15日休市，2月12日(正月初六)開市，屆時該中心將有更多的工作崗位信息提供給求職者。 >>>各方反應 這一舉措將可緩解企業招工難問題 對農民工免收職介費，各方反應如何？昨天，記者就此採訪了部分職業介紹所、農民工、企業以及外省勞動部門，他們對這一政策的出臺大多非常看好，認爲這一舉措將會緩解企業招工難問題，體現了溫州市政府對農民工的人文關懷，會吸引越來越多的農民工到溫州務工。 職業介紹所：不會影響收入 昨天下午，記者來到十里亭職業介紹中心，一樓左側的長城職業介紹所辦事員林小姐對免收農民工職介費談了自己的看法。小林說，免收職介費對職業介紹所的收入一般不會有影響，況且前來主動登記找工作的人可能還會增加。2007年介紹了五六千人次，明年如果介紹成功率高的話，收入也會隨之增加。 新村職業介紹所的負責人林女士對免收介紹費持肯定的態度。她說，新的政策無論是否對介紹所有影響，政策是傾向農民工的，體現了溫州市政府關心解決農民生活問題的決心，所以必須要執行。林女士認爲，免費介紹肯定會使農民工登記數量增加，這對向一些招工難的企業加快輸送人力有很大幫助。 溫州企業：有擔心也有開心 溫州市創立鞋材有限公司辦公室主任施先生，在溫州爲企業招工有6年的時間了，他聽說免收農民工職業介紹費的消息後，很是高興，15元的介紹費雖然不是很多，卻替農民工省了錢，相當於解決了一個人一天的生活費。另外，在他每次到勞務市場招工時，總會有一羣農民工圍上來詢問，顯然都是爲了省錢而不願意登記交費的人。施先生說免收介紹費，或許會緩解企業招工難的問題。 而另外一家廣告公司的女老闆則擔心，介紹職業不需要交介紹費了，少了一道約束員工跳槽的緊箍，有可能跳槽變得更頻繁，早上辭職，下午就可以找到另外的工作，導致企業因爲員工的問題使正常生產受到影響。 農民工：工作如意不會跳槽 在慈湖工業區一家服裝廠打工的小盧告訴記者，免收職業介紹費對農民工來說是好事，但絕不會因爲免費而跳槽換工作，畢竟對於打工者來說，來往的交通費、伙食費還是要用心計算着花的，因此，工作只要過得去，一般都會踏實地幹下去。 另一位來自湖北，在雙嶼某鞋廠打工的小夥子則向記者“投訴”說，不收介紹費了當然好，但是勞務市場的招工信息也要準確，比如屏幕上滾動的招工信息清楚顯示，企業支付工資1600元，而到了企業卻只有1300元，這種情況有關部門也該管一管。 |
