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中組部副部長、人事部部長尹蔚民在21日於福州召開的全國公務員考試錄用工作會議上說，以公開、平等、競爭、擇優爲原則的公務員考試錄用，已打破了身份、地域、性別等多種限制，爲公民報考提供了平等競爭機會，體現了公平正義要求。
尹蔚民說，公務員考試在身份上，取消了幹部和工人、農民和城鎮居民的身份界限；在地域上，打破了京內外和省內外的戶籍限制；在條件上，取消了對性別、民族、外形外貌、婚姻狀況等不合理的規定；在學歷上，堅持平等對待國家承認學歷的各類人員。在招錄過程中，實行了招考政策、錄用計劃、招考職位、資格條件、考錄程序、考錄結果公開，被人們形象地稱爲“玻璃房子裏面的競爭”。
他說，在公務員考試中有些地方探索了面試旁聽制度，實行“陽光面試”，邀請人大政協、紀檢監察、羣衆代表參與監督，有的地方還設立舉報監督電話等。這些舉措，爲公民報考提供了平等競爭的機會，避免了機關進人上的各種不正之風，體現了公平正義的要求。
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