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2月16日一早，很多人放棄了閒適的週末，匆匆趕到國展中心參加春節後首場大型人才智力交流洽談會。萬人同時排隊購票入場的盛況自然十分震撼，進入展廳後腳步更是需要放慢許多。有的求職者先在展廳裏轉一轉，蒐集一下“情報”；而有的求職者則根據報紙上的示意圖，直接來到自己心儀的企業參加應聘。
爲了宣傳三區對人才提供的良好政策和創業環境，配合人才發展和素質提高，同時也爲了紀念三區招聘會十週年的盛況，此次招聘會還舉辦了“三區人才智力招聘會十週年回顧展”，用圖片的形式展示了三區十年來在招智引才方面的成就，宣傳了三區在引智方面的最新政策。
望着歷屆招聘會上的幅幅照片，小崔的心裏感慨萬分。十年前，他正是通過第一屆三區人才招聘會來到天津開發區工作的。經過十年的努力，已形成品牌效應的三區聯合招聘會得到了快速、健康的發展，小崔在天津開發區也開創了自己的一番事業。“當時我畢業於洛陽的一所院校，學的是英語專業，先後在洛陽、西安、北京、石家莊等找過工作，但是都沒能找到自己滿意的職位。1999年春節後來到天津參加了三區招聘會，終於找到了自己理想的工作！”十年間，小崔在天津開發區的發展十分穩定，對於自己的選擇他感到十分幸運。
此次招聘會的宣傳展牌選取的背景是第一屆也就是1999年天津開發區、天津港保稅區、天津新技術產業園區聯合招聘會的照片，從照片上的場面不難看出此項人才交流會是怎樣受到關注。
許姐在天津開發區一家大型跨國企業從事人力資源工作已經有12年了，幾乎每年她都會到三區人才招聘會上爲企業招聘人才。“三區人才智力招聘會有實力，有信譽，每次參加都可以收到厚厚的簡歷，基本可以滿足企業的需求。同時，參加市場還可以得到從網站、報紙、電視等多方面的免費媒體宣傳，感覺非常超值。”
天津開發區人事局副局長周豔表示，十年前，爲保障三區人力資源供給，搶佔人才高地，三區協力創辦了這個招聘會。十年間，到底有多少人才到三區創業已經很難統計，但十年後的今天，歷史已經證明了三區共同攜手攬才爲濱海新區提供堅實的人才保障起到了積極作用。
目前，三區已建立博士後工作站60餘家，同時還建立了博士後創新實踐基地、大學生見習基地、外包服務基地，爲各類人才投身區域發展搭建了平臺。爲滿足企業對各種專業人才的需求，三區人才工作緊密聯繫區域發展中心任務，不斷創新人才工作載體，拓寬人才服務領域，建成了人才面對面交流、網上交流和人才智力洽談會現場交流“三位一體”的人才服務模式，爲濱海新區發展服務，爲重點項目服務，爲人才創業發展服務。
三區每年都安排專項資金，專門用於高層次人才和急需人才的培養引進和資助獎勵，出臺了一系列吸引人才入區工作和創業的人才優惠政策，千方百計聚集高素質人才，吸引了越來越多的國內外各類高級人才投身濱海新區建設，在新的開發開放中實現夢想、創業發展、放飛希望，使三區成爲了最適宜各類人才競相創業發展的沃土。
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