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北方網消息(記者霍豔華 通訊員趙璐)：日前，爲期兩天的2008屆環渤海地區人才智力交流洽談會落下帷幕，從本次洽談會招聘職位以及求職者、招聘單位的反映來看，天津的就業市場呈現出了新特點。
理工科專業受青睞
據統計，本次招聘會中機械、電子、自動化、通訊、工程等專業成爲熱門。中國北方人才市場專家表示，這和本市特別是濱海新區的行業佈局有關，濱海新區開發開放步伐加快，很多大型企業項目的擴容也在加緊進行，因此招聘職位大多和生產、技術掛鉤，工程師、技術人員、大型設備安裝人員等職位比比皆是。文科專業中，外語類專業尤爲搶手，良好的英文口語表達能力已成爲應聘者的入門條件，而隨着大批日韓企業入駐濱海新區，用人單位也逐漸強調求職者日語和漢語的應用能力。
“跳槽”越跳越有信心
“金三銀四”，又到了一年一度的“跳槽”高峯。隨着企業越來越注重有經驗的人才，搶灘就業市場的“跳槽”者眼光越來越高，對於轉換職業也越來越有信心。在本次招聘會上，一位年近40的求職者應聘天津鹼廠某個管理崗位，這位求職者表示：“我倒不是找個大企業尋求一份安穩工作，主要是看給出的條件是否優厚，一個項目結束後，我就會去找一個新項目，利用兩份工作之間的空閒時間，進行總結和充電，這樣工作的效率很高，我從兩三年前就開始這種生活狀態。”
在招聘會現場，像這樣自信的“跳槽”一族大有人在，他們不同於應屆畢業生，對於找工作的目標非常明確，而且對於條件要求較高。
應屆畢業生簡歷越來越薄
與以往應屆畢業生抱着厚厚的簡歷，漫天撒下大網不同，今年，畢業生的求職更加理性。一位畢業生說：“現在畢業生數量很大，能找到工作已經不容易，是不是本專業的已經不重要了，而且現在企業看中能力，寫得再好也沒用，能不能勝任工作，和負責招聘者談一談就能瞭解了，我將更多的精力投入到應對臨場提問上。”
一位南昌高校的內蒙古籍應屆本科生表示，由於距離畢業還有幾個月時間，並不急於找工作，只是“看看有沒有專業對口的職位，找找感覺”。談到未來，他倒是信心滿滿：“找份工作應該不難，況且男生的就業面相對較寬。”比較而言，女生的態度就相對謹慎，兩位天津某高校工科專業的女生說：“我們專業女生就業較難落實，所以我們對工作的要求首先是比較穩定，能夠有專業對口的工作就更好。”
企業用人適度謹慎
隨着《勞動合同法》的實施，不少求職者也更加關心自己的求職前景。赫比電子人力資源經理表示：“我們只會按照新法的要求對職位描述作適度調整，使招聘政策更爲嚴謹。本市十大民營企業之一的貽成集團人力資源部負責人認爲：“更爲嚴格的篩選對企業也是必要的，對於普通人員，我們通過人格測評和系列考試決定是否錄用；對於高端人才則會在必要時進行相關背景調查……不過，企業目前的發展確實需要大量具有專業背景和經驗的人員。”
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