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一項來自上海市總工會的高學歷女性羣體調查結果顯示，“房價太高”“競爭激烈”“孩子與位子難以抉擇”等五大困擾，成了高學歷女性在工作、生活中揮之不去的憂慮。 困擾之一是職業和生活壓力較難承受。在接受調查的上海高學歷女性中，23%認爲“房價太高，自己沒能力改善住房”；17%感到“競爭激烈，難以適應”；12%的人認爲“報酬太低，難以改善生活”。調查發現，大多數高學歷女性受到了來自職場和生活的雙重壓力。一邊是工作節奏快、任務繁重、加班多，另一邊是女兒、妻子、母親等家庭角色的衝突，在忙碌中身心疲憊。 困擾之二是職業發展空間較小，缺乏發展平臺。調查顯示，63%的高學歷女性在近5年中沒有晉升技術等級和職稱。這些女性往往較關注自身的職業發展，希望在職場上體現價值，但目前一些行業對女性晉升的要求較高，使女性職業發展遭遇“玻璃天花板”。 困擾之三是面臨“孩子與位子”的生育難題。調查發現，高學歷職業女性由於看重職業發展，對待生育比較謹慎，甚至表示“不敢生孩子”，造成白領女性中“大齡媽媽”“丁克一族”現象較普遍。一些女性表示，不想自己爲了生育而離崗或者中斷事業發展，但不生孩子又無法迴應家人的期待，要職場發展還是要家庭責任，成了一個兩難抉擇。 困擾之四是健康問題不容樂觀。這些健康問題包括婦科疾病、亞健康狀況和心理壓力嚴重等。調查掌握的關於教育系統的信息表明，上海女教師隊伍中有半數人經常感覺乏力，睡眠較差，身體處於亞健康狀態。 困擾之五是談婚論嫁難。調查表明，有的高學歷女性完成學業、在事業上小有成績時，纔開始考慮婚嫁，錯過了最佳擇偶年齡；有的由於自身條件優秀，常把擇偶標準限定在一定的範圍之內“高不成低不就”，造成擇偶難。 (責任編輯：廖恆)
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