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“我明明是通過電子郵件向寧波銀行投的簡歷，卻收到‘工商銀行’人事部的面試回覆，更奇怪的是，面試條件之一居然是要報出銀行卡卡號。”昨天，市民胡小姐給本報87777777新聞熱線來電，說她在網上投遞簡歷竟招來了騙子。 “前段時間，看到寧波銀行在招聘，就用電子郵件在網上投了一份應聘簡歷。前幾天，我打開電子郵箱，卻意外地看到一封‘工商銀行’發來的回覆郵件，說他們銀行對我簡歷裏的應聘條件比較滿意，讓我與他們銀行一位姓林的負責人聯繫，並留了聯繫方式。”胡小姐儘管對自己應聘寧波銀行卻收到工商銀行回覆的事情感到疑惑，但還是進行了聯繫，那名姓林的負責人告訴她，他是“工行寧波分行人事部負責人”，胡小姐符合應聘條件，可以參加應聘考覈，但考覈的條件是，胡小姐要將她的銀行卡卡號報出來，銀行將會往她的銀行卡中打入1200元錢，然後要求胡小姐拿着這筆錢到工行營業櫃檯進行“投資規劃”，以此考覈應聘者的理財能力。胡小姐一聽對方要銀行卡卡號，就知道自己遇上騙子了。 昨天，記者按照“林姓負責人”留給胡小姐的辦事地址，找到了中山西路××號，看到那裏是一家眼鏡店，根本沒有所謂的工行辦事處。 記者從工商銀行寧波分行人事部瞭解到，他們在近日已經接到了數起類似詐騙事件的反映，都是有人打着該行的旗號，對網上投遞簡歷的應聘者進行詐騙。 一位姓曹的負責人告訴記者，工商銀行寧波分行的招聘信息都是發佈在他們銀行的官方網站上，如果要求應聘者進行面試，也都是直接電話通知他們到銀行的人事部進行面試。 “現在假信息實在是太多，一不小心就容易上當受騙。”這位負責人想借此提醒衆多應聘者，現在電子郵箱等網絡傳遞工具有不安全性，要儘量選擇大型網站的郵箱傳送資料，要仔細分析有關招聘信息和要求，以免被騙。 對於胡小姐網上應聘資料流失的疑問，記者聯繫了寧波銀行新聞部，一名姓周的負責人告訴記者，他們銀行把應聘者的資料都保存在銀行的數據庫中，如有不符合條件的資料，就直接刪除，這些操作都經過正規的流程，應該不會發生應聘者資料外泄的情況。像胡小姐這種情況，可能是在郵件發送過程中出了問題，由於電子郵箱安全性不高，造成信息外流，被一些不法分子惡意利用。
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