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經國務院法制辦同意，“青年節”放假適用人羣爲14至28週歲的青年，3億多青年可以依法在青年節這天享受到半天的假期。(4月22日《人民日報》)
如果沒有今年的“五一”長假的“縮水”，也就沒有了“五四”的破例放假半天，人們似乎已經習慣了“五四”被淹沒在“五一”黃金週中了。很顯然，這半天假可稱得上是前三天假期的延續，並可作爲是對“五四”特殊意義的“拯救”吧！只是過分強調年齡界限和忽視前面三天假期過渡的放假形式，很可能會讓“3億多青年依法享受到半天假期”的預期落空。
筆者認爲對於放假適應人羣可以完善，以後“五四”青年節放假時完全可以考慮大部分青年人的意願，而讓“五四”青年放假更合理些，更具有可操作性。既然國務院法制辦公佈了放假規定，我們在沒有提出異議的情況下應該執行。不執行是對此範圍人羣權利的一種剝奪，也是對青年休息權的侵犯。況且學校是此人羣的主體，凡初中以上到大學都在此範圍內，那麼學生享受放假也是應該的。只是僅以共青團規定界定青年定義，不一定合理，尤其是在我國平均壽命有較大延長的情況下，青年的上限完全應該上移。儘管這次放假已無法作出調整，但以年齡享受半天假日的現實，會成爲爭論的話題。不少剛剛“過了界”的網友，對標準提出質疑：
有網友留言：“今年31歲的我，第一次覺得自己老了，居然被排除在青年人之外”。網友小烏丫笑道：“我希望今後每年的青年節都是工作日！”
今年剛好28週歲的網友小孬孬“氣憤”地表示：“今年的青年節怎麼剛好是星期天呢？明年俺就超齡了，冤哪！”
網友“南孩子”說，關於“青年”的定義歷來都有爭議：1982年，聯合國教科文組織將14~34歲的人口界定爲青年人口。1992年，世界衛生組織劃定的青年年齡範圍是14~44歲。在我國的人口普查中，國家統計局將15~34歲作爲青年人的年齡段。而平時各類“傑出青年”評選中，不乏40歲以上的獲獎者。14~28歲的界定和中國共青團《團章》中的規定相符合。《團章》規定，團員年滿二十八週歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。
筆者認爲青年節應該以弘揚五四精神爲主，塑造青年文化，追求時代精神。這樣的紀念日，靠“放假”是得不來的。(文/鄭津)
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