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俗話說:『朋友多了路好走,多個朋友多條路』。然而,這種處世原則在現代職場中卻『行不通』了。日前,中國北方人纔市場一項最新調查顯示:五成以上的職場白領將同事列為競爭對手。
這項最新調查顯示,在本市職場中,38%的受訪者與同事『亦敵亦友』;8%的職場人士表示『同事即戰友』,希望和同事共同奮斗;但54%的受訪者表示自己在職場沒有真正的朋友,也不想跟同事成為朋友。他們認為,職場如戰場,同事就是競爭對手,跟同事做朋友,只能給自己埋下『定時炸彈』,因為他了解你的缺點,甚至握有你的『把柄』。
由於競爭壓力,一些職場人士,尤其白領很難與同事形成融洽的關系。『這是由單位環境決定的,比如某部門兩個人,只能有一個昇職,那麼這兩人很難成為朋友。』從業35年的退休教師馬玲這樣認為。
北方人纔市場的專家認為,跟同事做朋友非常必要。上班族大部分時間都跟同事在一起,沒有多少機會跟同事以外的人交朋友。如果不跟身邊的同事做朋友,煩惱就不能及時傾訴,壓力就不能及時排解。煩惱和壓力日復一日地郁結於心,對身心健康極為不利。實際上,同事跟你一樣,也有情感,只要以心換心,是能夠成為朋友的。專家還表示,同事朋友之間往往存在既合作又競爭的關系,很多時候還會出現利益衝突。因此,處理好與同事朋友之間的關系,需要一定的技巧。
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